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Highmatrausch 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass im Sommer die Arbeitszeiten angepasst wurden, dass man wenigstens dann nicht bis 21.00 in der Halle sein muss, obwohl sie komplett leer ist unter der Woche.
Bewertung lesen
Man kann viele Stunden in wenig Tagen machen, wenn man will.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Anzeige für die Bewerbung spiegelt absolut nicht die tatsächliche Arbeit wenn man anfängt.
Es wurde von einem verlangt, das Klo zu putzen, ebenso wurde verlangt Pizza zu machen, obwohl das absolut nicht im Arbeitsvertrag stand. Außerdem dachten die Chefitäten sie sind was besonderes und können alles besser, bis sie eines besseren belehrt wurden und die Aufgaben, die Sie uns Mitarbeitern haben, absolut nicht lösen konnten oder dafür 6 mal so lang gebraucht haben.
An und für sich ist es ...
Bewertung lesen
Arroganz, Inkompetenz, Misstrauen, Geiz, Ahnungslosigkeit, Nützt einen aus, Stimmungsschwankungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gier in den Griff bekommen. Führungskräfte sollten sinnvollere Tätigkeiten machen bzw. selber mal richtig arbeiten.
Bewertung lesen
Gibt es so viele, man bräuchte dazu 5 Seiten um das zu beschreiben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Highmatrausch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


An und für sich sind die Arbeitskollegen in Ordnung, nur wenn jeden 3 Monat neue kommen und alte gehen, kann man keinen Kollegenzusammenhalt erkennen.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Highmatrausch ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Beruflicher Aufstieg ist gleich Null Komma Null!
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Highmatrausch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Highmatrausch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Highmatrausch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Highmatrausch als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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