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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Kommunikativ, Mitabeiterabende werden organisiert, HLB Communities Day
Kommunikation, Events, Ausflüge
Mittagessen, Klimaanlage
Familiäre Kollegen, gute Stimmung in der Kanzlei, man merkt den Aufschwung.
Die Denkweise, die unkonventionell ist und sich durch hohe Kreativität auszeichnet. Die Schnelligkeit der Partner und das grandiose Netzwerk.
Was Mitarbeitende schlecht finden
alle rassisten, sexisten, egoisten befinden sich in dieser firma, bleibt fern! kein einziges entgegenkommen vom arbeitgeber, man hat keinen grund hier zu bleiben
Würde ein Walkie Talkie im Büro cool finden
Das es keine Updates auf Insta gibt
Nehmen sich nicht die Zeit Mitarbeiter Angelegenheiten zu kümmern
Keine Zeit für Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Lern- und Entwicklungsprozesse von Dienstnehmern jedenfalls fördern, respektvolles Gehalt bieten und nicht ausnützen. Feedbackkultur sollte jedenfalls geübt werden. Dienstnehmer sollten nicht absichtlich "gefoltert" werden, indem diese mit Aufgaben betreut werden, welche nicht von Relevanz sind. (Vorgesetzter in Personalverrechnung sollte seine Eignung für dessen Position hinterfragen)
Tiktok Kanal+Tänze der Mitarbeiter
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, weniger Hyrachi
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Insta verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von HLB Prüftreuhand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
nur diese werden gut behandelt
Eine eher jüngere Kanzlei
habe keine Unterschiede gespürt
Könnte diesbezüglich nichts negatives berichten.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HLB Prüftreuhand ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt. Zweiklassensystem
jeder hasst jeden, ausbeutung, kein respekt
Personal sehr auf sich fokussiert, wenig Kommunikation, abgehobenes Verhalten kann man jedenfalls wahrnehmen.
Lästern über Kollegen steht an der Tagesordnung
Zum Frustabbau für die komische Kollegin, die mir absichtlich Fragen falsch beantwortet, ist man gut genug.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbildung wurde mir zwar gezahlt, aber bei Beendigung wieder gegenverrechnet, was nicht ausschlaggebend ist für die Bewertung. Die "Vorgesetzten" haben sich nicht mit den Angestellten hingesetzt und diese ausgebildet, trotz Mindestgehalt. Man hat ebenso eine bestimmte Feindseligkeit wahrgenommen.
Wird groooßartig unterstützt
Alle sinnvollen Weiterbildungen werden von der Firma bezahlt.
Man wird in seiner Weiterbildung sehr unterstützt und ist Weiterbildung auch gewünscht. Mir wurde sogar in der Probezeit Lernurlaub angeboten. Natürlich baut man Minusstunden auf, wenn man Ausbildungen während der Dienstzeit absolviert. Hier wird einem aber mit 50% Stundenanrechnung an die Arbeitszeit entgegen gekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HLB Prüftreuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet HLB Prüftreuhand schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HLB Prüftreuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HLB Prüftreuhand als eher traditionell.
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