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GENUSSDORF 
GMACHL 
- 
Hotel 
& 
Spa
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score30 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Empfangsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø29.800 €
Physiotherapeut:in3 Gehaltsangaben
Ø31.000 €
Kellner:in2 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    62%62
  • RabatteRabatte
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das immer wieder geschaut wurde wie es mir geht und sichergestellt wurde das ich mich wohl fühle
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Dass geschaut wird, dass jeder Mitarbeiter zufrieden ist.
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du wir so gut wie möglich unterstützt
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Ich habe es gut gefunden, dass mir schon nach kurzer Zeit viel zugetraut wurde und darauf geachtet wurde, dass ich möglichst viel Neues lerne. Des weiteren fand ich es sehr hilfreich, dass mir immer gesagt wurde, was und wie ich etwas besser machen kann.
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Den Mitarbeitern werden viele Benefits geboten (kostenlose Benutzung des Wellness- und Fitnessbereichs, Vergünstigungen in Hotels und Geschäften, Kinokarten, ...).
Man spürt, dass der Familie sehr viel daran liegt, dass es den Mitarbeitern gut geht und sie gerne hier sind.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ehrlich gesagt würde mir hier wirklich nichts schlechtes einfallen obwohl keiner peferkt ist
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Manche Leute verdienen diesen Arbeitsplatz nicht
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Ist mir bisher noch nichts aufgefallen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In Stresssituationen in denen man teilweise schon überfordert war sollte mehr Rücksicht auf die genommen werden, die noch nicht so lange in der Gastro arbeiten. Man sollte darauf besser vorbereitet werden. (eventuell durch einen Workshop?) Außerdem wäre es hilfreich, wenn man zu Beginn, die Tragegriffe lernt und viel übt.
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ohne zu lügen zurzeit würde mir hier kein verbesserungsvorschlag einfallen
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gibts keine
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Aktuell kann ich nix sagen.
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Wenn mir etwas auffällt gebe ich dem Betrieb Bescheid
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der gebührende Respekt ist Vorhanden ansonsten ist es ein sehr freundliches Miteinander.
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr schlecht. Unfreundlich und hochnäsig. Musst dich wegen allem rechtfertigen und wirst blöd angemacht. Von außen machen sie auf familiär, aber wenn du was sagst oder willst wirst du sofort zurechtgewiesen. Und das schon nach kurzer zeit wenn man bei ihnen anfängt. Haben völlig übertriebe Erwartungen an einem. Aber selber kriegt du nur das nötigste. Bloß um nichts bitten
1
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immer fair agiert jedoch in manchen Situationen etwas zu vorschnell verurteilt.
3
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Mehr Interesse den einzelnen Abteilungen gegenüber und deren Aufgaben
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Zukünftig kann man
Restaurantleiterin
sein eigenes unternehmen aufbauen
Matura wirf gestattet!
5
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Schulungen werden angeboten - die Umsetzung ist nicht immer leicht, neben dem laufenden Betrieb aber wenn man eine Schulung wirklich machen möchten, wird ein Weg gefunden!
4
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Es gibt Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa als eher modern.
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