Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
DiensthandyAufstiegsmöglichkeiten
Offenes Ohr, fair, gute Bezahlung, nett und freundlich
Gerade Linie
Ein Betrieb mit vielen tollen Mitarbeitern, netten Gästen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Hervorzuheben sind auch die sehr symphatischen Arbeitgeber, die das Hotel im familiären Stil führen.
Alles in einem fühle mich sehr wohl im Hause Schneider und habe nicht viel auszusetzen.
bereits oben angegeben
Behandelt nicht alle Mitarbeiter gleich.
absolut nichts
Mehr Meetings
Öfters Meetings in allen Abteilungen machen und Mitarbeiter vielleicht aktiver in Entscheidungen einbinden
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Schneider ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Produkte die im Hotel verarbeitet werden kommen direkt vom Bauernhof. Kurze Transportwege. Als Lieferanten werden nächstgelegene Unternehmen beauftragt. Heimisch und regional.
Nachhaltigkeit und Regionalität wird im Hotel Schneider großgeschrieben, das Fleisch kommt großteils vom hauseigenen Bauernhof und viele weitere Produkte aus direkter Umgebung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde beinahe täglich verkostet oder degustiert!
Gute Leistungen werden anerkannt und man kann in der Position aufsteigen. Weiterbildungsmöglichkeiten (Sommelier/Barkeeper Ausbildung) werden nach Absprache mitfinanziert.
