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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ihnen alles egal ist
Es wird sehr darauf geachtet, wie es Mitarbeitern im Unternehmen geht. Lob und Tadel halten sich gut in der Waage. Meiner Erfahrung nach wird in vielen anderen Unternehmen gerne geschimpft wenn etwas nicht paßt, aber kaum gelobt. Das ist hier definitiv nicht so
Sowas können über diese Firma nur die Büroangestellte schreiben. Ohhh wie Großartige Firma.... Ohhhh wie Tolle Arbeitgeber, usw, bla-bla-bla... Sie verschönern die schlechte Fakten, und schreiben einige schöne Bewertung. Dann mittelmäßig alles OK.
Der Mensch steht im Vordergrund sofern dies auch nur irgendwie mit den Unternehmensinteressen vereinbar ist.
sehr vielfälitges Beschäftigungsfeld mit viel Eigenverantwortung. Freiraum zum Ideen umsetzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzenverhalten
Es ist sehr warm drinnen
Bisher nur die leider sehr schlechte Erreichbarkeit von meinem Wohnort. Beschweren kann man sich immer, wenn man lange genug sucht und nur das Negative sehen will. Einigen meiner Vorredner kann ich hier nur raten mal ein paar Tage in ein anderes Unternehmen zu gehen, da kann man von Weihnachtsgutscheinen (die immer noch eine FREIWILLIGE Leistung und keine verpflichtende Maßnahme sind) und Prämien nur träumen.
Lässt sich zu wenig bei den Arbeitern anschauen
Es sollte das was er ständig erzählt auch wirklich machen und nicht immer nur das blaue von Himmel erzählen.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach wird bei Mitarbeitern die bewusst überall anecken und absichtlich provozieren und "Streit suchen" viel zu lange zugeschaut, was dem Klima unter den Kollegen mitunter sehr schadet. Hier sollte man, wenn schon mehrfach ermahnt wurde und keine Änderung eintritt auch wirklich einmal härtere Konsequenzen ziehen
Erneuerung der Maschinen
Der Gründer des Unternehmens sollte wieder ans Ruder.
Keine Kollegen aufgrund falscher Tatsachen entlassen.
Keine Kollegen die 29 Jahre im Unternehmen sind raus zu ekeln
Positive Weihnachtsreden.
Menschlichkeit vor Profitgier
Die Vorschläge gehen bei einem Ohr rein und beim anderen raus - es besteht die Meinung allwissend zu sein.
Zugegeben man kann nicht immer alles auf die Spitze treiben, aber ja es gibt Potentiale (siehe oben)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Industrietechnik Filzwieser ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Absolut vorhanden
Super gemischten Leute, alle haben viel Spaß !
Grundsätzlich super, schwarze Schafe gibt's überall. Daß man in einer Firma mit 80+ Mitarbeitern nicht jeden mögen kann/will ist denke ich einfach menschlich und wäre in jeder anderen Firma auch nicht anders.
Hier kann ich mich immer voll und ganz auf meine Kollegen verlassen. Wir halten bei Filzwieser zusammen.
Wenn die Kinder krank werden, ein wichter Termin wahrgenommen werden muss, Pflegeurlaub, oder sonstige Ausnahmen wenn man halt ausfällt = wir halten zusammen wie in einer Familie.
Nachdem nicht die Hierarchie im Mittelpunkt steht, bedarf es mehr als anderswo eines wertschätzenden Umganges.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Industrietechnik Filzwieser ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kein Interesse daran seitens Management
Nicht vorhanden
Da man im Unternehmen weder seine eigenen MitarbeiterInnen wirklich kennt, geschweige den wirklich weiß, wer wirklich etwas leistet und wer nicht, muss man sich auf einie wenige JA Sager verlassen, die aber nur auf ihre eigene Karriere bedacht sind, und deshalb gute Miene zum "bösen Spiel" machen.
Die kommunikation ist auch passt für die Firma: Katastrophe. Na jah, die Firma kann nicht mehr wählerisch sein, und muss solche Leute auch aufnehmen, die fast kein deutsch reden können. Kommunikation im Betrieb ohne Sprachkentnisse. Zwar die Firma hat Deutschkurs bezahlt, Teilnahme war sehr niedrig. Na jah, für niedriges Lohn, niedrige findet man unmotivierte Leute.
Jeder der das Bedürnis hat sich mit Gerhard Filzwieser zu unterhalten, sei es über die neue Organisation, Vorschläge zur Verbessung, oder sonstiges ist jederzeit willkommen.
Natürlich muss man auch ein Stück seine Komfortzone verlassen und das Angebot auch nutzen, denn wenn jemanden etwas nicht passt und es nicht kund tut....von alleine wird sich nichts ändern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Dazu kann ich bisher noch nicht viel sagen. Ich denke aber, dass es sicherlich Möglichkeiten gibt wenn ein Mitarbeiter etwas machen möchte, zumal es ja auch im Interesse der Firma ist gut ausgebildete Mitarbeiter zu haben.
Vorrangig den JA Sagern vorbehalten
Wer fragt der darf, sofern es dem Menschen UND dem Unternehmen gut tut.
Ist alles nicht nötig und kostet zu viel
wenig Chance aus der Schicht zu kommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Industrietechnik Filzwieser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Industrietechnik Filzwieser schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Industrietechnik Filzwieser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Industrietechnik Filzwieser als eher modern.
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Gehälter
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Industrietechnik Filzwieser
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Industrietechnik Filzwieser
Branchendurchschnitt: Chemie