Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kinderbetreuung
Homeoffice
Firmenwagendie geregelte arbeitszeit und dass ich viele entscheidungen selber treffen kann
Flexibilität - viel Freiheit bei der Gestaltung und Umsetzung meiner Arbeit
Mein Arbeitgeber ist familienfreundlich, ebenso die Atmosphäre. Gratis essen: Frühstück Mittag und Abendessen und Zwischendurch Jause, Kaffee und Kuchen. Gutes Gehalt. Ermöglichung der Weiterbildung
Nicht weit von meinem Wohnort. Mein Hund darf mit. Ich habe noch einen alten Vertrag mit mehr Gehalt und 6 Wochen Urlaub.
Familäres Miteinander. Arbeiten machen Spaß.
Nicht alle Räumlichkeiten sind behindertengerecht, Zimmer und Wohngruppen sind zu klein. Nicht zukunftsmäßig gedacht für Rollstühle. Ect. Auch behinderte Menschen werden alt. Nicht genügend Pflegehilfsmittel vorhanden. Kaputte Möbel.
Schichtdienste, zu wenig Personal, zu heiß im Sommer durch viele,große Glasfenster. Diensttäusche durch Engpässe nicht möglich.
Teils Führungskräfte, welche sich zu wichtig nehmen. Aber auch sehr gute Führungskräfte. Abhängig von Abteilung/Standort.
Unloyal, chaotisch, undurchsichtig, unehrlich
inkompetenter führungsstil der vorgesetzten
Die Unterstützung u Wertschätzung der nd ma fehlt gänzlich u die zusamme Arbeit n d Betreuung u Leitung g siszw das Gefahrenzone tial u d Nacht 1 ma u 100 Bewohner Schwerkrank psych belaste d
Mehr Kommunikation zwischen unterschiedlichen Einrichtungen
gibt es keine - für die 25 zeichen noch einige worte
Geld an bessere Stellen nutzen, Mitarbeiter Ratschläge ernst nehmen. Besser Zuhören. Sich in die Lage der Mitarbeiter besser reinzuversetzen
Werden regelmäßig durch eine Anonyme Box gesendet. Das größte Problem: zu wenig Personal, dafür kann die Firma nichts.
Der am besten bewertete Faktor von Kolping Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
patriarchalische, intransparente Strukturen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
leider viel zu wenig interessante Weiterbildungen
Interne Angebote mit wenig persönlichem Nutzen
keine Programme vorhanden
