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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zu diesem Punkt fällt mir nichts Positives ein. Das Arbeiten in diesem Betrieb war eine Erfahrung, keine gute Erfahrung, aber eine Erfahrung.
Chef war strukturiert, gab klare Anweisungen und ging sehr respektvoll mit Mitarbeitern um.
Dass sie abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben bieten und zu großem Teil auf Fertigprodukte verzichten. Definitiv etwas für gelernte Konditoren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang der Senior-Chefin mit Mitarbeitern.
Fehler sind mir keine in Erinnerung geblieben.
Das man als Mann durch den hohen Frauenanteil schickaniert und verleumdet wird.
Durch die Chefetage gibt es nur Rückendeckung bei den Frauen.
Männern wird nicht geglaubt und es wird daher in diesem Betrieb nicht zu arbeiten geraten da sie generel als Frauenverachtend und sexistisch beschimpft werden.
Cholerische Vorgesetzte. Unrealistische Erwartungen an das Personal. Unflexible und lange Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
An dem Umgang mit Mitarbeitern ist noch deutlich zu arbeiten.
Da alles einwandfrei gelaufen ist, keine Vorschläge.
Einstellung gegenüber mänlchen Mitarbeitern ändern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konditorei Punschkrapferl ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Statt das Teamgefühl zu fördern und die Herausforderungen des Arbeitsalltags gemeinsam zu bewältigen, entstand stets der Eindruck, dass die Vorgesetzten sich über den Mitarbeitern positionieren. Ein solches hierarchisches Verhalten vergiftet meiner Meinung nach das Arbeitsklima. Es würde nicht schaden an einem wertschätzenden Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zu arbeiten.
Katastrophal. Erwarten unrealistisch viel. (z.B. schnelles, makelloses Arbeiten nach einer 6 Tage Woche und 60+ Wochenstunden Arbeit) Man wird sehr schnell für Kleinigkeiten zum zurechtweisen ins Büro geholt. Backstubenleiterin ist Cholerikerin und lässt ihre privaten Launen in der Arbeit aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gesellen werden von den Vorgesetzten eher entmutigt, sich weiterzubilden. (z.B. Meisterprüfung)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Konditorei Punschkrapferl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Konditorei Punschkrapferl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konditorei Punschkrapferl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konditorei Punschkrapferl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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