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Kufner 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Parkplätze zur Verfügung stehen.
Bewertung lesen
Das er in der Nähe ist...
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Arbeitsweg.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung dem Arbeiter gegenüber
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Informationen von" oben "nach "unten "funktionieren.Anders herum nicht.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation verbessern und mehr mit den Untergebenen reden.
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Arbeiter als Menschen betrachten
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Material Ermüdung in den Griff bekommen.Fixe und detaillierte Arbeitsschritte und Lagerplätze.Bezahlte Berufskleidung.Fond Beteiligung.Prämienzahlung.Angestellten Arbeitsplätze und Arbeiter Arbeitsplätze wieder in bessere Balance bringen.Mehr bezahlte externe Fortbildung.Bessere Arbeitsbedingungen für ü.50 jährige.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kufner ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und abwechslungsreich. Man muss sich diese meist selbst erarbeiten bzw ist man oft auf sich alleine gestellt und muss selbst sehen, wie man zurecht kommt. Einschulungen werden oft nur halbherzig gemacht. Die Aufgaben sind nicht gerecht aufgeteilt. Wer beim Vorgesetzten gut dasteht, bekommt bessere Fälle. Aber meist kennt sich dieser selbst nicht aus. Es habert sehr am Prozessmanagement.
4
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Viele wechselnde Aufgaben.Viele verschiedene Produkte.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kufner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt entspricht nicht der Verantwortung. Es wird nur der Kollektiv gezahlt, mehr nicht. Man wird bewusst ausgenutzt, Erhöhungen sind generell nicht möglich.
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
2
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Gehalt ist eindeutig zu wenig.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht oder nur selten angeboten. Es werden intern Schulungen durchgeführt, wobei es dafür keine Bestätigungen gibt. Es wird laufend betont, dass kein Budget vorhanden ist. Man kann sich persönlich nicht weiterbilden.
1
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Hier tritt man auf der Stelle.Es werden nur interne Weiterbildungen Angeboten und die sind ein Hohn.Ohne Zertifikat und ohne Urkunde und ohne Beurteilung.Es handelt sich um die reine Anwesenheit.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kufner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Kufner schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kufner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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