Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde das besonders bequem, dass der Arbeitgeber verständnisvoll ist und fast immer den Wünschen der Arbeitnehmer entgegenkommt.
Gelegentlich stellt der Vorgesetzte hohe Ansprüche an die Arbeitsleistung, obwohl die Qualität der Arbeit nicht immer allein von der Leistung des Mitarbeiters abhängt und es auch andere Faktoren geben kann, die die Effektivität beeinflussen.
Es kommt vor, dass Mitarbeiter während eines Tages an verschiedenen Orten arbeiten müssen und dabei viel Zeit auf dem Weg von einem zu anderem Büro verbringen, die nicht vergütet wird. Der Arbeitgeber könnte dafür sorgen, dass die Angestellten entweder an einem Standort für einen ganzen Arbeitstag arbeiten oder für die Zeit, die sie unterwegs verbringen, eine Bezahlung erhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Kyokushin Karate SAMURAI ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ab und zu haben wir Meetings, bei denen wir nicht nur unsere Leistungen und Schwierigkeiten besprechen, sondern auch verschiedene Tipps zur Erledigung von Aufgaben von unserem Arbeitgeber erhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kyokushin Karate SAMURAI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt wird rechtzeitig ausbezahlt und ist vernünftig.
