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Ludwig & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs GmbH als Arbeitgeber
Ludwig
&
Partner
Wirtschaftsprüfungs-
und
Steuerberatungs
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen. Die meisten gehen aber wieder schnell.
Sehr gut ausgestatte Arbeitsplätze, freundliche Kollegen/Innen, tolle Firmenevents, Betriebsärztin vor Ort
Exzellente Kaffeemaschine.
die kollegen waren wirklich alle sehr nett
Viele Kollegen sind echt mega nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht viel Neid und Missgunst.
Kein klarer Onboarding, keine klaren Aufgabenbereiche.
Die Einstellung erfolgte völlig planlos. Ich wurde von allen ignoriert. Die Erfahrung war menschlich gesehen, sehr verletzend und hat mich massiv im beruflichen Fortkommen geschädigt. Ich musste das Dienstverhältnis im Probemonat auflösen.
die starke Hierarchie
Unfaire behandlungb und geheminisse
Verbesserungsvorschläge
Etwas gegen die sehr hohe Fluktuation unternehmen!
Dass bevor eine Position ausgeschrieben wird, klar zu definieren, für welchen Aufgabenbereich die Person benötigt wird. Und das dann auch klar in der Stellenveschreibung definieren.
Im 21. Jahrhundert ankommen, Gleichberechtigung & Inklusion, Frauen nicht wegen des Aussehens anstellen - um die weißen reichen männlichen Kunden bespaßt zu wissen,
Bitte auf die MA eingehen!!!
Bitte zeit in die Mitarbeiter investieiren
Zuallererst den Personalbedarf festlegen und Aufgabenbereiche bestimmen, um dann neues Personal einzustellen. Um nicht mehr künftig Neuzugänge, wie mich damals, zu ignorieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Ludwig & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es kaum.
Eine Partie wird bevorzugt und ist unfair ;)
Nur das Stammpersonal ist wichtig!
Umgang der Kollegen untereinander ist generell gut, unabhängig vom alter
Alter spielt hier keine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation war insgesamt sehr schlecht. Wichtige Informationen wurden selten offen geteilt, vieles wurde hinterrücks oder nur im kleinen Kreis besprochen. Klare Strukturen und Transparenz fehlten komplett, wodurch oft Unsicherheit entstand. Hier wäre sehr viel Arbeit nötig, um eine offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur zu schaffen.
Die Kommunikation ist eher schlecht und intransparent. Man wird mit Wünschen und Vorschlägen nicht wirklich ernst genommen. Wenn doch wird man nur mit schnellen Ausreden vertröstet. Das Backoffice und HR sind aber nett und bemüht.
Da gibt es definitiv noch Entwicklungspotential.
mit dem Chef kaum möglich, je nach Einzelperson besser oder schlechter
Leere versprpechungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
zu meiner zeit gabs davon nur das nötigste, Ausbildungsbudget Fehlanzeige
1 Mal im Jahr Neuerungen und Geldwäsche... sonst heißts betteln. Berufsanwärter haben ein kleines Budget, daher Plus.
hab ich nicht in Anspruch genommen
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung, die auch genutzt werden
Weiterbildungen gering, aber grundsätzlich möglich; Karrierechancen gibt es keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ludwig & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Ludwig & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ludwig & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ludwig & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs als eher traditionell.
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Ludwig & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs
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