Ihr Unternehmen?
Patheon Austria GmbH & CoKG - ein Teil von Thermo Fisher Scientific als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vielseitigkeit der Arbeit und die Möglichkeit laufend neues dazuzulernen und so die eigenen Fähigkeiten zu erweitern.
Sehr gutes Arbeitsklima.
5er Schicht.
es wird etwas produziert, das Menschen brauchen, und wenn man Teil davon sein darf, ist das super.
100% familienfreundlich ermöglicht durch Homeoffice aber auch bezahlter Freistellung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Einsparmaßnahmen, Kommunikation von Management
Die DSM Mentalität
Das die Covid-Prämie nicht an alle ausbezahlt wird!
Viel zu lange Arbeitszeiten
All Inverträge werden sehr ausgenutzt
schlechte Personalpolitikwenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang gegenüber den Schichtmitarbeiter. Mehr praktischen background bei der Zusammenstellung der Protokolle und Arbeitsschritten.
Hier ist nichts mehr zu machen
Sag doch einfach von Anfang an, dass man hier nur abfüllt
sieht alles gut aus, daher wüsste ich nicht was
Die Augen der Unternehmensführung auf die Basis (die Produktion) richten. Hier gibt es viel zu tun, das momentan durch das Engagement einzelner Mitarbeiter am Laufen gehalten wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Patheon Austria KG - ein Teil von Thermo Fisher Scientific ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
könnte Respektvoller sein
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Patheon Austria KG - ein Teil von Thermo Fisher Scientific ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nicht so wirklich beurteilen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man eine Fortbildung machen möchte, wird man unterstützt.
viel zuviel Vitamin B, andere werden bevorzugt!
wir ermöglicht und je nach Job auch erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Patheon Austria KG - ein Teil von Thermo Fisher Scientific wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Patheon Austria KG - ein Teil von Thermo Fisher Scientific besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Patheon Austria KG - ein Teil von Thermo Fisher Scientific als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Patheon Austria KG - ein Teil von Thermo Fisher Scientific als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.