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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenEin tolles Team mit einem starken Zusammenhalt, man spürt, dass alle an einem Strang ziehen und hinter dem Produkt und der Firma stehen.
Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich, auch sehr fordernd und es gibt Möglichkeiten zur Mitgestaltung, sowohl in der Organisation als auch beim Produkt/mit Kunden.
Durch die gemeinsame Nutzung der Büroräumlichkeiten mit zwei anderen Firmen entstehen einige Synergien, auch durch gemeinsame Aktivitäten.
- sehr gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams
- sehr nettes Kollegium
- man kann offen über seine Anliegen und Wünsche sprechen
- sehr flexible Arbeitszeiten
- Home Office möglich
- sehr gut mit einem laufenden Studium vereinbar
- regelmäßige Team-Events
- die Arbeitskultur, die Verantwortlichkeit im Gegensatz zu Mikromanagement fördert und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu einem Unternehmensziel macht.
- das Work-Life Balance
Employer-Branding. Das Unternehmen ist nach außen hin als Care01 bekannt, was der Name seiner Software ist. An sich ist dies kein Problem, aber es ist verwirrend und trägt nicht dazu bei, dass das Unternehmen so attraktiv ist, wie es es verdient!
Team-Workshops 1x/Jahr organisieren. Bei Peacequare gibt es eine starke Kultur der "hybriden- Arbeit" und des Home-Office, die gut funktioniert, auch dank der häufigen Jour Fixes zwischen den verschiedenen Teams. Ein Team-Workshop einmal im Jahr würde jedoch zu einem noch stärkeren Zusammengehörigkeitsgefühl beitragen und die persönlichen Beziehungen über den Bildschirm hinaus stärken.
