Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Klima und kürzere Vorgestztenwege
Arbeitszeiten, bonusleistungen, sozial, umgänglich
Selbstständigkeit ist mir am Arbeitsplatz gegeben
Flexible Arbeitszeiten, gute Zusammenarbeit im gesamten Team
Sind mir bis jetzt keine bekannt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Die Gehaltsentwicklung ist eher konservativ, auch bei starker Leistung gibt es nur moderate Erhöhungen."
Die Nachtiele meines Arbeitsgebers sind sehr weitläufig wehajbsjssjjs
Viele Kontrolle finde ich nicht gut
schwerfällig und umständlich bei entscheidungen
Zu viele, um hier aufgezählt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
die verbesserunfsvorschläge die ich geben würde sind sehr weitläufig ahahshshsjd
alle Arbeits- und duchführungs
Prozesse vereinfachen
viele Prozesse sind noch analog und zeitraubend."
Flexibilität der Arbeitszeit bezüglich der Partnerschaft
Sehr sehr viele junge Mitarbeiter zu fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Philips ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolle Bedingungen
Wenn man gern zu Hause arbeitet, das Büro wurde gerade verkleinert, deswegen kann ich dazu nicht viel sagen
Ausbaufähig wo nicht?
Tolle Bedingungen, man bekommt alles was für die Arbeit und Leistung erforderlich ist
kaum ein schöneres Büro gesehen, Arbeitsgeräte vom Feinsten, Freiheit solange die Leistung stimmt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Philips ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Philips wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Philips besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Philips als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Philips als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Sich kollegial verhalten.