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Projekt 
Spielberg 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score37 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Projekt Spielberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Projekt Spielberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • RabatteRabatte
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verlässlichkeit, Sozialleistungen, Entfaltungsspielraum, Dynamik
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- Auftreten nach außen
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Das ständig an Verbesserungen gearbeitet wird.
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Der Grundgedanke der Mateschitz-Firmen ist perfekt und hat mich stolz gemacht, für Hrn. Mateschitz zu arbeiten.
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gute Wertschätzung im Team, zukunftsorientiert denken!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Arbeitsbedingungen
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Hört scheinbar nicht auf Kritikpunkte die man hier auf kununu ja immer wieder lesen kann
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Mobbing wird toleriert und betrieben.
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Mobbing - wird leider auch von den Führungskräften gefördert und betrieben, etwartest du Professionalität und Fachliche Kompetenzen, ist man in dieser Firma definitiv falsch aufgehoben. Das eigentlich positive Wort über das oft gesprochen wird - "Bodenständigkeit" - nimmt hier leider einen komplett anderen Stellenwert ein.
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Auftreten nach außen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung
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Das Tüpfelchen am "I" wäre noch eine optionale Kinderbetreuung
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Flachere Hierachien, kompetentere und fachlich ausgebildete Mitarbeiter.
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Freundlicherer Umgang im Team!
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Noch mehr auf abteilungsübergreifende Kommunikation achten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Projekt Spielberg ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Abwechslungsreiche, vielfältige und spannende Aufgaben. Kein Tag ist wieder andere und wer Abwechslung liebt ist hier genau richtig!!!!
5
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Formel 1, MotoGP
5
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Rennstrecke.
4
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Auf jede Fall!!
5
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In den Stellenausschreibungen wird mit Weiterbildung und Aufstiegschancen geworben. Das trifft zumindest in den Hotels eher selten auf Zustimmung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Projekt Spielberg ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wenig Infos aus anderen Abteilungen
3
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Bei meiner Kündigung gab es kein Gespräch mit Vorgesetzten. Hatte probleme mit Slowenischen Mitarbeiter
1
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Katastrophe! Mehr E-Mails als gesprochene Wörter
Kommunikation findet vorallem im Nachhinein statt um die Schuldfrage auf andere Mitarbeiter abzuwältzen.
1
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Soll alles logisch sein, hinterfragen nicht erwünscht. Managment macht sich dann lustig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es wird zwar sehr oft von Weiterbildungen und Karriere gesprochen aber man wird sehr schnell feststellen das dies Abteilungsleitern vorbehalten ist.
1
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Wünsche würden immer besprochen und umgesetzt
5
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Kann ich nichts dazu sagen
1
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Jeder kann sich je nach bedarf oder zum JOB passend fortbilden!
5
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Karriere macht man nur wenn eine Führungskraft geht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Projekt Spielberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Projekt Spielberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Projekt Spielberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Projekt Spielberg als eher traditionell.
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