Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungKein Tag ist gleich, es gibt so viele neue Herausforderungen, aber genau das macht den Job so spannend.
Faszinierend ist das Zusammenspiel der langjährigen Mitarbeiter und der neuen Mitarbeiter. Es gibt so viele Urgesteine in der Unternehmensgruppe, die bereits ihr 40-jähriges Firmenjubiläum feiern und den neuen Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Es tut sich was, Kollegen sind super !
Gutes Gehalt
Diese Firma hat sehr viel Potential! Wir haben einen sehr qualifizierten Eigentümern der diese Firma nach ganz vorne bringen kann!
Qualifizierte Geschäftsführung- Neue Aufträge.
Es finden Jubilare und Firmenfeiern statt.
Es gibt Toiletten
Der Gesamtzustand des Unternehmens
Kompetenzen von langjährigen Schlüsselmitarbeiter werden nicht geschätzt. Hire and Fire ist das Motto, wobei die meisten eh von alleine die Firma verlassen.
Persönliche Sympathie entscheidet bei der Betriebsleitung über den Status
Weit überschüssige biro eingestellte
Gegeneinander statt Miteinander
Gibt nur „Gruppen“ Freunderlwirtschaft pur
Alle Mitarbeiter zu jeder Maschine, auch junge Leute möchten mal „gemütlich“ arbeiten und nicht immer Stressig
Große Investitionen am Standort notwendig bezogen auf Gebäude, Mensch und Maschine
Um mehr Facharbeiter werben, Aufgaben mehr aufteilen!
Verantwortung übernehmen, dahinter stehen und ARBEITEN, nicht nur delegieren.
Firma wird wie ein Konzern geführt nur mit dem Unterschied, dass alle Abteilungen völlig unterbesetzt oder garnicht mehr besetzt sind.
Soziale verträgliches Vorgesetztenverhalten in der Betriebsleitung. Fehlendes Fachwissen.
Mehr Arbeiter, weniger "schöner Wohnen Spezialisten"
Der am besten bewertete Faktor von ROBUST Plastics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei Robust wird zusammengehalten die Arbeiter sind das wichtigste Glied in der Firma ! Sehr viele neue Mitarbeiter!!Auch ein großes Lob in Richtung Produktionsleitung und Schichtleitern sowie QS denen allen sehr viel abverlangt wird !
Die Kollegen halten den Betrieb durch
den Zusammenhalt noch aufrecht
ist sehr gut und man trifft sich auch in der Freizeit
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, die Meisten sind ganz in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROBUST Plastics ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wird immer besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte man mehr vorantreiben
Auf bestehende und motivierte Arbeiter -Angestellte aufbauen.
Verstehe nichts die negative Kommentare
Wird zwar großartig angepriesen, dass man jederzeit sich fortbilden kann. Kursanträge werden aber prinzipiell abgelehnt - außer in Führungspositionen
Keine Karrieremöglichkeit, da die Unternehmensstruktur flach ist, und der Werksleiter oder der Geschäftsführer der direkte Vorgesetzte ist
