Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Coaching
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf dem richtigen Weg, aber ausbaufähig
Spontan frei
Wem man einen freien Tag braucht bekommt man in meistens auch
Eine Gewisse Freiheit
Es gibt 2 mal die frisches Obst , Gratis Kaffee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma befindet sich auf dem richtigen Weg. Um aber zukünftig mit den Entwicklungen am Arbeitsmarkt mit halten zu können , bedarf es mehr und schnellere Beweglichkeit
Das Mitarbeiter die sich für das Unternehmen einsetzen, dies nicht honoriert bekommen.
Die Kommunikation und keine Kantine
Arbeitskollegen, Atmosphäre.
Alle arbeiten gegeneinander.
Keinerlei interesse zur Weiterbildung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Firma befindet sich auf einem guten Weg. Um aber zukünftig auch auf die Qualität der Arbeiten und der Produktion der Produkte zu achten, bedarf es einer schnellen Lösung und Umsetzung von zukunftsträchtigen Lösungen
Das was sie von ihren Mitarbeitern verlangen im Bereich Arbeitssicherheit, sollen wie selber vorleben.
Eine neue Kantine und mehr auf die Arbeiter achten
Weiterbildung der Mitarbeiter sollte höchste Priorität haben
Auf die Sorgen der Arbeiter hören. Offene Kommunikation!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sika ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
schade um das Unternehmen und die tollen Produkte
sehr interessant
Abwechslungsreiche Aufgaben
sehr interessante Aufgaben,
Ich finde den Betrieb selber interessant und lerne jeden Tag was neues.
Sehr abwechselnd, eigene Ideen können eingebracht werden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sika ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider Fehl am Platz
wichtige infos werden nicht weitergegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Früher war es noch aber jetzt nicht mehr
Wird nicht geboten! Anstatt potentielle Mitarbeiter zu fördern, wird lieber jemand neues eingestellt
Wird nicht angeboten
Bei Weiterbildung Word so gut wie keine Unterstützung bereitgestellt
Alle Chancen wenn man motiviert ist, Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sika wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Sika schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sika als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sika als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.


















