Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Unterkunft, Unterstellmöglichkeiten für Geräte, Zusammenhalt untereinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Cholerische Vorgesetzte, welche einen Ignorieren und Probleme gerne auch mal auf einen Abschieben, Nichtbezahlung von geleisteten Stunden.
Verbesserungsvorschläge
Für einen Lohn von 10€/h Bezahlung von mehr geleisteter Arbeitszeit (sprich Auf-/Abbau, Mittagsbetreuung)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ski- und Snoowboardschule Kössen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keiner fällt einem in den Rücken
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ski- und Snoowboardschule Kössen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von ca. 6,5 h Stunden Arbeit (Aufbau 9-10 Uhr; Kurs 10-12 Uhr; Mittagsbetreuung 12-13 Uhr; Kurs 13-15 Uhr; Abbau 15-!5:30 Uhr) werden nur 4h für ca. 10€/h bezahlt. Sind nicht genug Gäste angemeldet wird man einfach ausgestellt. Soll man kommen und hat dann doch keinen Kurs, wird einem das nicht bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen z.B. zum Landeslehrer
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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