Ihr Unternehmen?
Steiner Familyentertainment - Robert Steiner GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Events
Stundenanzahl flexibel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang im Team
Umgang mit Mitarbeitern, Verhalten in bestimmten Situationen
Verbesserungsvorschläge
mehr zahlen & netter mit den Angestellten umgehen
Umgang mit Mitarbeitern, nicht so überheblich sein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steiner Familyentertainment - Robert Steiner ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bekommt wenig. Muss oft für Kollegen einspringen - sie sparen dadurch viel Geld, man selber sieht nichts davon
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steiner Familyentertainment - Robert Steiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Steiner Familyentertainment - Robert Steiner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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