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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es gibts ein paar Leute die es wirklich gut meinen aber die Fluktuation ist so groß
Das die Meinung der Mitarbeiter zählt.
Das man als Mensch geschätzt und ernst genommen wird
Freier thermen eintritt mitarbeiter wird ein gehör geben neue mitarbeiter wohnungen
Zusammenhalt, Wertschöpfung, tolles Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn !!!!
Keine flexible Arbeitszeiten
Keine Kurse
Wirklich schlecht finde ich nichts. Sicherlich sind manche Bereiche ausbaufähig.
Z.B. EDV Systeme sind etwas veraltet - werden aber auch bald in Angriff genommen.
Gibt es nichts
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es liegt an der Führung
Wechsel des Managements.
Die operative und fachliche Leitung des Hotels hat absolut keine Erfahrung in österreichischer Hotellerie
mehr auf Gast orientiert , nicht nur Umsatz und Gewinn
mehr auf die eigene Mitarbeiter schauen
Gibt es nicht war eine super lehrzeit auch wenns schon länger her ist
Langjährige Mitarbeiter halten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von TAUERN SPA Kaprun (VAMED Vitality World) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt immer auf die eigene Einstellung an!!!
Meine Kollegen sind mir im Herzen geblieben.
über 200 Mitarbeiter und trotzdem kennt fast jeder jeden
Gut, wird aber von Vorgesetzten aufgemischt.
Einzelkämpfer gibt es keine. Hier hilft jeder zusammen und jeder weiß was zu tun ist. So macht das richtig Spaß.
Jeder ist für jeden da!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAUERN SPA Kaprun (VAMED Vitality World) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Zuviele Vorgesetzte und keine Führung
Vorgesetzte keine Hotliers, keine Profis, teilweise keine deutsche Sprache
Halten ihr Wort nicht, wenn etwas ausgemacht wird
Geschaftsführung schaut nur auf die Zahlen
Arbeite und sei still!
Man fühlt sich einfach nicht Wertgeschätzt!!
Respekt ist keine Einbahnstraße!!!!!
NO GO! Da kann man sich gut vorstellen, wie das Leben mit 20 Teenager zu Hause ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wurde vieles versprochen aber es gibt genau keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Alles was wird organisiert, ist nur rund um Managament Leute
Es wird auf Druck versucht Kurse und ausbildungen den Mitarbeitern zu verkaufen, damit sie sich dem Betrieb binden.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
interne & externe Schulungen und Weiterbildungen
viele interne Schulungsmöglichkeiten, eigener Schulungsbeauftragter für die Vamed Resorts, Regionsprogramm Work for us
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TAUERN SPA Kaprun (VAMED Vitality World) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet TAUERN SPA Kaprun (VAMED Vitality World) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TAUERN SPA Kaprun (VAMED Vitality World) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAUERN SPA Kaprun (VAMED Vitality World) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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