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Teleprofi Eva Akkaya KEG

Österreich Branche Beratung / Consulting
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Teleprofi Eva Akkaya KEG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,11 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Sep. 2012 (Geändert am 28.Sep. 2012)
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Es gibt dort keine Aufstiegschancen, aber auch keine Diskriminierung.

Umgang mit Kollegen 45+

Kann ich nicht einschätzen, aber "jeder ist austauschbar" warum also auch nicht ältere Mitarbeiter?

Karriere / Weiterbildung

2 Punkte, weil man ja Berufserfahrung erwirbt, mit der man dann leichter in eine andere Firma kommen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder Mitarbeiter wird als freier Dienstnehmer eingestellt und bekommt 7 € netto die Stunde, beim erfüllen einer bestimmten Erfolgsquote, hört sich auf den ersten Blick nett an, ist es aber nicht ;-)
Vor allen Dingen sind die Quoten sehr hoch angesetzt und wer glaubt er könne sich dort eine goldene Nase verdienen, der weiß noch nicht was Kapitalismus im fortgeschrittenen Stadium WIRKLICH bedeutet...
Es gibt kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, es werden ausschließlich erfolgreich abgeschlossene Telefonate bezahlt, diese zu ergattern ist wie Angeln, und wenn es nicht klappt, na dann verdient man in 8 Stunden halt 20€.
Wer rechnen kann stellt dann auch anschließend fest das es für ihn besser wäre, es nicht 8 Stunden am Stück zu versuchen, da mit steigender Stundenzahl die Erfolgreichen Telefonate nur exponentiell zunehmen.
Mathematisch betrachtet bezahlt man, wenn man sich dort 8 Stunden aufhällt, da die Stunden Runtergerechnet werden, bis die Quote stimmt. (bitte bedenke zusätzlich noch das die Quote jederzeit angehoben werden kann und auch wird).


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