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Raimund Meyer Ida Meyerals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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Raimund Meyer Ida MeyerRaimund Meyer Ida MeyerRaimund Meyer Ida Meyer
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,42
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
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    2,10
  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Raimund Meyer Ida Meyer Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,42 Mitarbeiter
2,10 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 24.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

wenn man es mag angeschrien zu werden, und alleine gelassen zu werden auf jeden Fall 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

schwer zu sagen bei so einem Pesonalwechel

Interessante Aufgaben

mehr Arbeit als die Geshäftsführung

Kommunikation

kommuniziert wird über e-mails. nichts persönlich. alles improvisation

Arbeitsbedingungen

es wird alles unfair geregelt, es gibt nur Stress, nur doppelte Arbeit. Nichts funktioniert weil jeder seinen eigenen Kopf hat und immer alles besser wissen muss. Ich wünsche jedem der nach seiner Zeit im Walliserhof war ein Leben ohne psychische oder kränkliche nachfolgen.

Image

außen hui, innen pfui !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Raimund Meyer Ida Meyer
  • Stadt
    Brand
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Horror!!!

1,00

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne niemanden, der da gerne hingeht. Jeder versucht seine Zeit da irgendwie zu überstehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Besitzerin, auch im ganzen Dorf und bei vielen Gästen als Hexe bekannt, kann nichts außer schreien und auf Kritik wird mit einer Kündigung geantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Da ein unheimlicher Personalwechsel bzw. -verschleiß besteht, kann kaum ein Zusammenhalt entstehen.

Interessante Aufgaben

Da permanent viel zu wenig Personal da ist, müssen sich alle anderen dermaßen aufreiben, bis sie umfallen. 12-14 oder mehr Stunden sind normal, dürfen weder aufgeschrieben werden, noch bekommt man dafür Ausgleich. Und anstelle von Danke bekommt man gleich den nächsten Anschiss incl. Mehrarbeit.

Kommunikation

Meetings fehlen komplett und permanente Änderungen im Ablauf. Der Lange sagt es so, die Hexe 5min später wieder komplett anders.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nur die Hexe und die Untertanen.

Umgang mit älteren Kollegen

45+ = fehl am Platz, bis auf einen in der Spüle, der das wohl auch nicht mehr lange überlebt. Diese Arbeitspensum schaffen höchstens jüngere, aber auch nicht lange.

Karriere / Weiterbildung

Karriere hier? Fehl am Platz. Ich kenne niemanden, der dieses Hotel, nach Ausscheiden, in seinen Lebenslauf aufnehmen möchte, geschweige denn ein Zeugnis von denen braucht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt gut, wenn da nicht der bittere Beigeschmack wäre, dass es oft erst am 10. und manchmal sogar erst am 20. statt am 1. kommt.

Arbeitsbedingungen

Auch diese sollten vom Arbeitsschutz mal überprüft werden. Arbeiten im Lärm und Chaos. Und bei permanenter Überarbeitung und Druck und Rumgeschreie der Hexe nicht zu ertragen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mitarbeiterhaus ist die reinste Zumutung. Eingetretene Türen, Dreck, komplett veraltet, dreckige Übergaben der Personalzimmer. Beim 1. Gehalt wird ohne was zu sagen, gleich noch eine Kaution von 200€ für diese Drecksbude abgezogen und wenn man geht meistens nicht wieder ausgezahlt. Aber bei einem Schwund von bis zu 200 Mitarbeitern im Jahr, ist das natürlich auch ein Geschäftsmodell. Wenn das Geld dann wenigstens in dieses Haus und nicht ins Eigenheim der Besitzer gesteckt werden würde, könnte man ja fast noch darüber hinwegsehen. Man könnte es aber auch gerne spenden an Hilfsbedürftige.

Work-Life-Balance

12 h aufwärts, von daher kein Privatleben, und Rücksicht wird dort erst Recht nicht genommen, eher: wieviel kann ich noch vom kleinen Angestellten nehmen.

Image

Wie schon gesagt: Man wird sogar schon von den Gästen angesprochen, warum das Hotel solch schlechten Ruf hat. Aber wenn sie erstmal die Hexe kennegelernt haben oder von ihr aus dem Hotel geschissen wurden, wissen sie dann auch Bescheid. Auch wenn es ganz nett umgebaut wurde, ist dieses Hotel einfach nicht zu empfehlen. Weder für Gäste noch für Angestellte. Verkauft es einfach oder lasst es von Profis führen. Und zieht am besten gleich noch aus dem Dorf, damit das Hotel eine Chance hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Firma lieber verkaufen.

Pro

Nichts.

Contra

Keine Sozialkompetenz.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Raimund Meyer Ida Meyer
  • Stadt
    Brand
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juli 2015 (Geändert am 03.Aug. 2015)
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Raimund Meyer Ida Meyer
  • Stadt
    Brand
  • Beworben für Position
    Front Office
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,42
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,10
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Raimund Meyer Ida Meyer
1,65
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,17
110.336 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen