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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Scheune und gut organisiertes Materiallager.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Lockerheit und Coolnes die man bei Raftingunternehmen sonst vorfindet fehlt leider total.
Verbesserungsvorschläge
klar abklären was sich die Raftguides vorstellen und ehrlich kommunizieren was das Unternehmen in Pfunds bietet.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von whynot Pfunds ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kennt niemand, weil sie ihr eigenes kleines Ding drehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wer sich als Raftguide weiterbilden will, neue Flussabschnitte fahren oder Guidetrips erwartet ist hier falsch. Da fehlt den Jungs die Lust. Mann muss sich da privat mit anderen Unternehmen denen rafting mehr Spass zu machen scheint absprechen. Das bedeutet von dem einsamen Pfunds natürlich viel Fahrerei.
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Aktuelle Stimmung
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