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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kolleginnen und Kollegen waren bis auf einen notgeilen "Ende 40" Kellner sehr nett. der besagte Kellner äußert sich sehr sexistisch und homophob und ist auch ne snitch
Leider nichts.
Definitiv das Ambiente im Lokal.
Was Mitarbeitende schlecht finden
CHEFS sind wirklich ungut und stecken sich Trinkgeld ein. Lassen einen bei vollen Laden alleine arbeiten; sind ungut zur Küche. beschimpfen mitarbeiter als unfähig bzw ein schlimmeres wort als unfähig. lol
Wo soll man hier beginnen. Es gibt nur Schlechtes in deren Betrieben.
Die gelegentliche Schläge, den psychologischen Terror, das ständige angeschriehen werden. Das sind alles alltagsgeschichten im Wirr. Die Wiener Zeitung berichtet in mehreren Artikeln über die Zustände in den Lokalen und wie mit den Arbeitnehmern umgegangen wird!
Zusammengefasst:
Die psychische Gewalt die hier stattfindet.
Ich hab diese leider sehr lange nicht wahrhaben wollen.
Trinkgeld wird nicht korregt abgegeben!!
Bekommst am tag ca 80/90 von denn kunden
... und von den chefs bekommst pro schicht dann ca 40€ rest wird einbehalten mit der begründung : minus stand!!!!
Essen darfst nicht bei 1400€ umsatz in wenigen stunden.. vor der arbeit oder nach der arbeit wenn sie küche (00:22) zu hat!! (03:00)
Verbesserungsvorschläge
verlasst Wien bitte
Hier müsste man bei 0 beginnen und die beiden Chefs austauschen.
Sag es wirklich nicht gerne ABER die Chefs sind wirklich keine netten Menschen. und das ist lieb ausgedrückt.
menschlicherer umgang mit personal
sich fragen woher dieser Frust und diese Wut kommen, die sich regelmäßig am Personal entlädt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Wirr ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr nette Kolleg*innen, bis auf einen notgeilen Ende 30-jährigen Stammkellner
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wirr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Wirr schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirr als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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