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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man hier Menschlich behandelt wird. Man wird nicht einfach als Maschine oder billige Kraft angesehen sondern hat auch direkten Kontakt zum Geschäftsinhaber.
pünktliche Lohnzahlung, Arbeitsplan für den nächsten Monat erscheint frühzeitig, offene Kommunikation
Viele Möglichkeiten für spannende Dienste.
Es war immer jemand da und hatte ein offenes Ohr wenn nötig.Ist nicht selbstverständlich und habe ich leider auch schon ganz anders erlebt.Solange ich bei Abacon war,hat mir meine Arbeit immer Spaß gemacht und ich bin immer mit guter Laune zur Arbeit gefahren, eben weil das Klima ein gutes war.Leider wurden betrieblich bedingt Kündigungen ausgesprochen und ich war auch dabei.Trotzdem würde ich immer wieder für die Firma Abacon Sicherheit arbeiten.Dort hatte ich die beste Zeit...
Lohnzahlung
Ausrüstung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer gerade am Ausrasten
Nichts , ist jeder Freiwillig in dieser Firma. Nicht jammern was leisten zum Erfolg
Sxhlechter Umgang mit Angestellten / Der Geschäftsführer hat keine Ahnung von Führung und Umgang mit Mitarbeiter.
Schlecht ist nicht der richtige Ausdruck.Empfehlung trifft es eher.Wie es jetzt ist,weiß ich nicht,aber ich hätte mir gewünscht,dass man mich auf meinen Arbeitsplatz besser vorbereitet hätte,dann wäre mein Start dort einfacher gewesen.
Zu wenig Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Sachlich bleiben,nicht grad jedesmal Laut werden
Immer in Ausbildung investieren der Mitarbeitenden und Kader
Weiterhin an der Kommunikation Arbeiten :)
erwachsen werden
Man sollte den Geschäftsfüher ersetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von abacon SICHERHEIT ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und wechselnd. Hier denke ich ist es sehr abhängig von Person und Abteilung. Es gibt so viele Abteilungen, dass für jeden was dabei ist. Ebenfalls gibt es auch Mitarbeiter die in zwei Abteilungen tätig sind für mehr Abwechslung.
abwechslungsreiche Aufgaben
Durfte leider nie das machen, wofür ich eigentlich angestellt war, da ich von Anfang an belogen wurde und dies leider erst später gemerkt habe.
Seit nicht zu gutgläubig!
Ich habe bis dahin keinen interessanteren Job gemacht wie diesen.Da war kein Tag wie der Andere.
ich wurde in vielen verschiedenen Einsätzen geplant
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abacon SICHERHEIT ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
ich hatte noch nie sowas erlebt, die Kommunikation ist sehr schlecht. Man wird behandelt wie eine Nummer, nichts anderes. Vorallem auch hier, von der Planung. Echt Katastrophe.
Manchmal könnte man etwas mehr kommunizieren oder etwas schneller, jedoch sind die Änderungen in dieser Richtung gut spürbar und man merkt das man sich hier verbessern möchte.
Hatte über Monate nur Nachtschicht, habe dies angesprochen das es so nicjt weiotergehen kann, von spät abends bis in die späte früh schicht hatte kein Tageslicht, habe dies angesprochen wurde es geändert? nein
Wirklich mies!
Das wichtigste bekommt man mit. Das wars dann auch schon.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
uns steht es offen an Weiterbildungen teil zu nehmen
Weiterbildungen sind mit horrenden Verpflichtungen gepaart. Dann lieber gleich selber bezahlen! Aber nicht zu viele absolvieren, sonst könntet ihr noch jemanden den Job streitig machen!
Man darf nicht aufsteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- abacon SICHERHEIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet abacon SICHERHEIT schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen abacon SICHERHEIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei abacon SICHERHEIT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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Gehälter
Unternehmenskultur
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JobFür mich
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