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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der "gute" Ton und höflicher Umgang.
Die kontinuierliche und struckturierte Entwicklung neuer Produkte.
Die selbstständige Arbeitsweise und vielen Freiräume.
Die Fairness, Wertschätzung wir bei und groß geschrieben, immer offen für Ideen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die teils introvertierte Firmenkultur
Nichts ich bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Improve the work Atmosphere: create a respectful and supportive environment where all employees feel valued and appreciated.
Provide leadership training: Managers should receive proper training to ensure they lead with professionalism, respect and effective communication and always be constructive!
Implement policies to prevent and address any form of inappropriate or offensive behavior in the workplace.
Die innere Kulturspaltung bekämpfen
Keine... ich bin zufrieden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Den neuen Mitarbeitenden, die kein Deutsch sprechen, wird zum Teil nicht mal ein Sprachkurs bezahlt.
Interne Schulungen ja, Kostenpflichtige lieber nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Albany International Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Albany International Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Albany International Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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