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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Firma Alpinamed ist eine inspirierende Umgebung mit kreativer Freiheit, familiärem Zusammenhalt und Respekt.
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eine sehr flache hierarchie, sowie die du kultur, die ich sehr schätze
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Wertschätzung
Umgang untereinander und miteinander
unkomplizierte Dienstwege
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Es wird einem ein sicherer Arbeitsplatz geboten und ein sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet. Man wird als Mitarbeiter geschätzt und als Person wahrgenommen.
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Offen für neue Ideen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In Bezug auf Alpinamed AG gibt es nichts Spezifisches zu bemängeln, was nicht auch in anderen Unternehmen auftreten könnte. Es besteht jedoch immer Raum für kontinuierliche Optimierungen, um die Arbeitsumgebung weiter zu verbessern.
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Die Organsiation leidet unter einigen inkompetenten Personen welche zu viel zu sagen haben. Vielleicht müsste man sich von ein zwei Personen trennen und neue Leute an deren Stelle setzen die effektiver und zuverlässiger arbeiten.
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das wort 'schlecht' ist nicht mein stil, daher finde ich nichts 'schlecht'
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Personalpolitik, Technik, Software und die ganze Organisation ist chaotisch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

vielleicht schnellere Realisierung von Neuheiten (Idee bis F&E und Umsetzung)
das Ideengremium finde ich eine super Sache. Dieses könnte man allenfalls noch mit einigen Spezialisten auf diesem Gebiet ,,verstärken''
Forscher, (Trends, Wirkstoffe etc.), Recherche Spezialisten etc.
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da ich noch nicht sehr lange dabei bin, mich sehr gut eingelebt habe, das klima sehr schätze, werde ich, wenn nötig irgendwann was schreiben, oder auch nicht ... da ich der einzige in der IT bin, wird das mit der anonymität zur challenge ...
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Mehr Personal einstellen
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Man könnte die Strukturen der Organisation verbessern und ich wünsche mir, dass gewisse Mitarbeitende auch für die Leistung bewertet werden und nicht für die Wichtigkeit im Betrieb.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Alpinamed ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unser Image bei den Kunden und Fachgeschäften ist grösstenteils fantastisch. Es gibt einige wenige die sich bessere Konditionen! wünschen würden. Wir seien die Einzigen die lediglich 5% anbieten würden etc.
Aus meiner Sicht völlig unnötige Anliegen und nicht der Rede wert.
sind 3-5 Kunden im ganzen Gebiet
5
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Hat durch grossen Personalwechsel sicher ein wenig gelitten.
3
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Schwer bis gar nicht zu beurteilen.
4
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Nach aussen gut
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpinamed ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


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1
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Gehalt ist mager. Einige nicht selbstverständliche Sozialleistungen
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch die kleine Betriebsgrösse sind die Aufstiegschancen eher gering einzustufen. Weiterbildungen werden angeboten und auch finanziell unterstützt, jedoch muss die Notwendigkeit dafür klar ersichtlich sein.
3
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eine Fortbildung wurde mir gewährt von daher kann ich auch hier nur positives Feedback geben. Für mich war auch das Vorgehen diesbezüglich sehr schön. Ich durfte einen Vorschlag anbringen und diesen haben wir dann gemeinsam mit den Vorgesetzten besprochen und freigegeben.
4
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1
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Leider wurde mein Kommentar offline gesetzt. Und meine Kritik war gut ;-)
1
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Karriere nicht möglich. Weiterbildung möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alpinamed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Alpinamed schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpinamed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpinamed als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Alpinamed
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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