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APM Systems GmbH - Business Partner Deutsche Telekom AG & Vodafone GmbH als Arbeitgeber
APM
Systems
GmbH
-
Business
Partner
Deutsche
Telekom
AG
&
Vodafone
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gesunde Maß an Humor, die Hilfsbereitschaft auf die man fast immer zählen kann und die Möglichkeit eine zweite Chance zu erhalten.
Er ist sehr nett.Behandelt jeden gleich und ist sehr nett zu meiner kleinen Tochter wenn ich sie mal kurz mit zur Arbeit nehme.
Immer höflich und kann gut mit Menschen umgehen und weiß wie man sich zu verhalten hat
Competitive and customer oriented, reliable colleagues and supportive supervisors
Mitarbeiter, Angelegenheit, Familienangelegenheiten, Gleichgewicht, Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Für ein Kommunikationsunternehmen fehlt viel (auch interne) Kommunikation und Motivation zur Digitalisierung.
Er ist keine nette Persönlichkeit.Zudem ist keine Gleichberechtigung vorhanden.
Er könnte manche Aufgaben besser erklären.Aber sonst bin ich zufrieden.
Kein versand mehr nicht zu sehen und die meisten von uns waren nicht
Schlechte Verhandlungen, strenge Kontrolle, viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen Sie den Mitarbeitern mehr, reduzieren Sie Papierkram, erhöhen Sie die Gehälter
Aktiv zuhören und die Mitarbeiter nicht nach Sympathie und Dorfangehörigkeit behandeln.
Und wie lange dauert es gibt ein anderer Mensch auf türkisch zu sehen
Mehr auf unsere Meinung hören , auch mal die Frauen ran lassen.
Stühle abwechseln auf neue die bewuem sind ind Gehalterhöhung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von APM Systems - Business Partner Deutsche Telekom Vodafone ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spricht für sich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Pro aktiv kommt hier nicht viel vom Arbeitgeber.
Hinzu kommt, dass es das klare Favoriten innerhalb der Firma gibt. Vitamin B steht über Leistung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APM Systems - Business Partner Deutsche Telekom Vodafone wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet APM Systems - Business Partner Deutsche Telekom Vodafone besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APM Systems - Business Partner Deutsche Telekom Vodafone als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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