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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score39 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • CoachingCoaching
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt Gratiskaffee und ab und zu Gratisobst.
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ist offen für coole Ideen
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Es gibt nichts was daran gut sein könnte.
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nicht mehr dort zu sein.
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Mir gefällt sehr, dass zwischendurch ein Witz oder sonstiges kommt. Den Fokus auf konzentriertes Arbeiten geht jedoch nie verloren und man weiss immer wann es ernst gilt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dafür reicht der Platz hier leider nicht aus
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überhaupt kein Teamspirit, man lässt eine Sekreätrin nach der anderen durch und fragt sich nicht, ob es allenfalls an der Firma liegen könnte. Diverse persönliche Aufgaben, wie Katze in den Ferien ausserhalb der Arbeitszeit füttern, Partner am Flughafen abholen und bringen etc. Kommunikation ist sehr schlecht und man hat keinen Respekt. Die Arbeit wird nicht geschätzt.
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Das Büro existiert in dieser Form nicht mehr. Gut für die Welt.
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muss viel arbeiten
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Es sind eben meist die falschen Leute, die ein Geschäft führen. Ich kann nichts positives berichten. Wer sich gerne erniedrigen lässt ist hier genau richtig.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da kann man ein ganzes Buch schreiben, aber die Geschäftsleitung liest es eh nicht, da sie so von sich überzeugt sind. Aber warum dann 8 Kündigungen in 9 Monaten, bei übervollem Auftragsbuch? Weil sie keine Tipps und Ratschläge akzeptieren und solche Mitarbeiter mundtot machen.
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Besserer Teamspirit, man wird nur gegenseitig blöd angemacht
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Dafür reicht der Platz nicht aus.
Die Welt dreht sich nicht immer um einen Selbst.
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Das Unternehmen ist auf einem guten Weg. Man bildet erfolgreich Lehrlinge aus und es ist immer genügend Arbeit vorhanden. So muss das sein!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Architektur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das war das einzig Gute.
4
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Das einzig gute waren die Kollegen
3
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Es gibt diese Spalte zwischen Portugiesen und Schweizer, was ich schade finde.
3
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Das Team arbeitet intern nicht kompetitiv gegeneinander, somit steht die Kollegialität klar im Vordergrund.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Architektur ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Fast keine, alles muss man selbst machen
1
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Man sollte Gedanken lesen können.
1
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Man ist ständig am Beweise sammeln um nicht wieder an irgendetwas Schuld zu sein, von dem man nicht einmal etwas wusste.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Entfällt hier komplett
1
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Wurde versprochen und nie gehalten
1
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Ich konnte in 9 Monaten viel lernen und werde dies auch für mein Studium mitnehmen.
4
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Karrierechancen im Büro werden nicht allen geboten, sind jedoch vorhanden.
3
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Auch Hochbauzeichner arbeiten im Entwurf und der Ausschreibung. Die erworbenen Fähigkeiten sind problemlos im weiteren Geschäftsleben einsetzbar.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Architektur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Architektur besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Architektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Architektur als eher traditionell.
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