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Arecibo Observatory, Cornell Unkiversity, als Arbeitgeber
Arecibo
Observatory,
Cornell
Unkiversity,
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Emmediate boss and staff members
Was Mitarbeitende schlecht finden
The influence of the scientific community is involved in management strategies and decision, and give way to gossip and not understanding key management decision. Cornell and the administrating organizations are far reached and have no hands on experience with various staff blunders. mostly they tailor ( the administrating organization) to gossip and hearsay. There are too many relative of first degree that work there and makes it feel like a payton place
Verbesserungsvorschläge
The new management should pay attention to scientific staff by hearing out their griefs in periodic meeting. The Chief scientist should be coached on managing people relations. Relatives of first degree should not be encourage to work there.
The Arecibo city is far distance from being a collaborator and no programs for collaborations exist. Formatting and alience with Arecibo and other island communities can only be helpful for the full attainment of cooperation.
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