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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeit
Manchmal bleibt Essen übrig aber irgendwann kann man das leider auch nicht mehr essen...
Einige Teammitglieder waren hilfsbereit und freundlich. Die Sauberkeit und Produktqualität waren gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung ist mit 20 CHF zu niedrig vor allem dabei 25 Zuschläge noch drinne sind die man eventuell gar nicht bekommt.
Es wurden mehrfach Drohungen ausgesprochen, dass Fehler oder Sachschäden (z. B. kaputte Türen) vom Trinkgeld kollektiv abgezogen würden. Gleichzeitig fiel auf, dass sich Familienmitglieder der Führungsebene an Ressourcen bedienten. Kritik und Blossstellungen im internen WhatsApp-Chat waren keine Seltenheit. Krankmeldungen oder Kündigungen wurden mit unprofessionellen, teils aggressiven E-Mails kommentiert. Weder Weiterbildungsmöglichkeiten noch konstruktives Feedback waren Teil der Unternehmenskultur. Stattdessen herrschte systematische Unterbesetzung, was zu Überlastung führte. Auch das propagierte Nachhaltigkeitsimage widersprach dem tatsächlichen Verhalten im Betrieb. Bedenklich war zudem, dass Personen in ...
Teilweise sehr stressig
So ziemlich alles bis auf einige Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation Bezahlung und vor allem auch Trinkgeld Bezahlung.
Stundenlohn arbeitende werden anfangs noch über die die letzte Zeit bezahlt und auf einmal nicht mehr .
Wer dann länger arbeitet und nicht sich mehr Stress macht mit der weniger bezahlt wird arbeitet für nichts.
Arbeitsethik als Ganzes
Menschlichkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Babu's Bakery & Coffeehouse ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in Tourismuszeitschriften
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Babu's Bakery & Coffeehouse ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann immer besser sein
liegt unter dem Schweizer Mindestlohn
Katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
War kein Thema für mich
Dort sicher nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Babu's Bakery & Coffeehouse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Babu's Bakery & Coffeehouse schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Babu's Bakery & Coffeehouse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Babu's Bakery & Coffeehouse als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Babu's Bakery & Coffeehouse
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Babu's Bakery & Coffeehouse
Branchendurchschnitt: Gastronomie