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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Auditorinnen mit mehr Respekt statt wie Bedienstete behandeln.
Gesamtes Personal und Organisationsstruktur ändern
Professionelle Führung.
Der Kantonsrat müsste das Budget des Bezirksgerichts Dietikon erhöhen, damit die juristische Kanzlei mit mehr Personal entlastet werden könnte.
Solange das nicht passiert, sollte darauf geachtet werden, dass mit Berufseinsteigern fair umgegangen wird. Das bedeutet in erster Linie realistische Erwartungen an die Leistung und Raum für Fehler. Zudem sollte neben berechtigter Kritik die Wertschätzung und vielleicht eine Prise Humor nicht verloren gehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksgericht Dietikon ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für was man hier erdulden muss, ist es das Geld nicht wert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bezirksgericht Dietikon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bezirksgericht Dietikon schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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