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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenig hierarchisch, Du-Form
Nette engagierte junge Juristen
Sozialleistungen
Durchmischte Teams (Alter, Geschlecht), Gute Weiterbildungen, Kollegial
Ist offen und zugleich fordernd. Spornt an sich weiterzuentwickeln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Hierarchie.
akademische Arroganz, keine gute Personalführung, schlechte Persknalauswahl
Ziemlich viel, siehe oben
Diese Liste ist zu lang.
Sehr alte Strukturen im Sinn das haben wir schon immer so gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Endlich beim administraven Personal eine professionelle Führung installieren
Es braucht strukturelle Veränderungen, anders werden die Probleme nicht gelöst werden können
Auch die Kaufmännischen MA haben einen Wert.
weiss nicht genau. Bessere Anpassung der alten Gebäude bezüglich hindernissfreien Zugang
Mehr Mitarbeiter einstellen. Digitalisierung der Dokumente vorantreiben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksgericht Zürich ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Externe Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Kein Interesse und selbst zu wenig gebildet
Gleich null
Möchte sich garnicht bereichern Lassen und Modern werden
beschränkt, da wenig Plätze
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bezirksgericht Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bezirksgericht Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirksgericht Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirksgericht Zürich als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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