Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist toll, für eine Marke zu arbeiten, die so bekannt und beliebt ist. Hier kommt nie Langeweile auf. Jeder Mitarbeiter wird mit seinen Ideen, Stärken und Schwächen sehr geschätzt. Da kommt man jeden Tag immer wieder gerne ins Office.
Tolle Marke mit sehr guten Produkten. Tolles Team. Büro in Top-Lage.
Tolles Team, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Ferien
Die hoch ausfallenden Urlaubstage und das sportliche Angebot neben der Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
man kann viel Spass haben, fortschrittlicher Arbeitgeber, tolle Produkte
Fehlende Kommunikation und Transparenz!
Wo Transparenz kommuniziert wird auch transparent sein! Offen und ehrlich kommunizieren und ihre Kraft in bestehende und hinter der Firma stehende Arbeitskräfte setzen.
bessere interne Kommunikation, z.B. eigenes Intranet wo jeder alle Infos transparent & schnell finden kann
Der am besten bewertete Faktor von Blackroll ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
SEO, das Potential in vielen Bereichen ist groß, es wird nie langweilig
Die Arbeit bei Blackroll wird nie langweilig.
Hier wird es nicht langweilig. Wir sind experimentierfreudig und offen für Neues. Das Tempo ist oft schnell und man kann für sich finden, was einem liegt.
es gibt verschiedene Abteilungen und überall gibt es spannende & aktuelle Themen
ständig neue Herausforderungen, Ideen, Entwicklungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blackroll ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Flache Hierarchien und insgesamt ein kleines Unternehmen. Großartige Karrieresprünge sind daher eher nicht so leicht möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem leider nicht proaktiv vorgeschlagen, aber Wünsche können geäußert werden und in der Regel werden diese auch unterstützt.
(Kleinere) Weiterbildungen können und sollen wir machen. Das Budget hierfür ist aber relativ gering. Wenn man eine umfangreichere Weiterbildung machen möchte, muss man eher selbst dafür bezahlen. BLACKROLL unterstützt hier aber mit Zeit.
Es werden einige Weiterbildungen angeboten. Leider kann man diese aus Zeitmangel oft nicht nutzen. Sie versuchen die persönliche Entwicklung zu unterstützen und kommunizieren das auch so.