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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Radsport steht im Fokus und wird als Lifestyle der Mitarbeiter gelebt.
Junge Belegschaft, viele Bike-Passionierte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch wenn es nicht offen passiert, ist ein gewisses Mass an Konkurrenz unter Mitarbeiter spürbar.
Interne Kommunikation, Lohn (kein 13. Gehalt), Remote-Möglichkeitrn
Verbesserungsvorschläge
Statt nur den Mitarbeiten zu kündigen, wie wäre es mal, wenn das Management ausgetauscht werden würde?
13. Monatsgehalt sollte heutzutage für Firmen, die es ihren Mitarbeitern nicht gewähren, Pflicht sein.
Die interne Kommunikation könnte besser sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von BMC Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super! Die Angestellten halten auch Abteilungsübergreifend zueinander.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMC Switzerland ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man ist nur die Assistenz und darf keine Verantwortung übernehmen. Vorgesetzte welche sich mehrfach im Ton und der Wortwahl vergriffen haben , sind noch immer angestellt, während man den Mitarbeitern gekündet hat Allgemein: Seit 1.5 Jahren gibt es immer wieder Entlassungen bei den Angestellten, das Kader bleibt jedoch gleich und die Probleme bestehen weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BMC Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BMC Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BMC Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BMC Switzerland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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