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Candrian 
Catering 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score80 Bewertungen
4%4
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie13 Gehaltsangaben
Ø52.200 CHF
Köchin / Koch6 Gehaltsangaben
Ø68.200 CHF
Barchef:in4 Gehaltsangaben
Ø78.000 CHF
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Candrian Catering
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Candrian Catering
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • KantineKantine
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Ambiance am Wheinachtszirkus ist interessant
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Das er mir gezeigt hat, wie gut es mir doch ohne ihn geht
Nur das Team auf der selben Ebene sonst nichts.
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dass ich nicht der einzige bin der so denkt
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Nichts. Ich wurde entlassen aufgrund einer erfundenen Story, weil sie mich loswerden wollten. Ich habe nämlich ab und zu was gesehen und dann Verbesserungsvorschläge geäussert, die aber niemand dort hören will.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles!!!
Es ist eine Schande für die Gastronomie, dass es tatsächlich möglich ist, ein Unternehmen so zu führen!!
Kein Wunder ist unser Berufsfeld dem Untergang geweiht!!!!
Es wird ein hoher Standard gefordert,
aber selbst wird er nicht geliefert
Nur Kritij wenn schlecht - kein Lob wenn gut oder sehr gut
keine/ wenig Pausen
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Das alle Abteilungen masslos überfordert werden und sich die Schuld gegenseitig zu schieben. RC wird die heile Welt vorgespielt, anstatt ihm zu zeigen wie schlecht es wirklich um die Betriebe steht
Ausbeutung bis zum allerletzten
Schlechter Lohn
Keine Wertschätzung
Null sozialkompetenz
Dienstplanorganisation
Usw......
Alles. Arroganz ohne Ende. Null Respekt. Man ist ein winziges Rädchen im Getriebe und jederzeit austauschbar. Das lassen sie einen jederzeit spüren. Weil es leider leider Menschen gibt, die diese Jobs aus versch. Gründen machen müssen, um überleben zu können. Sehr sehr traurig.
Achja: Jmd anders schrieb, dass die Verpflegung vom Lohn abgezogen werde direkt. Das stimmt! Man hat keine Wahl!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Oberste Führungsriege sollte auch mal versuchen Mitarbeiterorientiert zu denken, wenn sie weiter auf dem Markt bleiben wollen- ohne Mitarbeiter, keine Gäste, kein Umsatz, kein Gewinn, kein Candrian
Sich nicht nur als Familienbetrieb präsentieren, sondern dies auch zu leben. Wertschätzung, Respekt und faire Entlöhnung würde gut tun.
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Man sollte die Geschäftsleitung komplett austauschen.
Absolut unfähig Personal zu führen.
Wir leben nicht mehr in den 80ern
Management muss von Grund ausgetauscht.
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Schlüssel rein, fest umdrehen und Licht aus!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Candrian Catering ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Das ist wirklich von Team zu Team unterschiedlich. Bei mir persönlich sehr gut, es gibt aber viele Teams bei denen es nicht gut funktioniert. Wobei man fairerweise sagen muss, dass bei so vielen Mitarbeitern immer wieder ein schwarzes Schaf darunter ist.
4
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Titanic-Orchester
5
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Pflege dein Team
3
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Sehr ein angenehmer Umgang untereinander und ein toller Zusammenhalt. Gegenseitige Unterstützung ist immer da.
5
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Mein Team war Spitze.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Candrian Catering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Einfach unterdurchschnittlich - vorallem für die Arbeit welche geleistet wird. Man muss sich nicht wunder dass Mindestarbeit geleistet wird, wenn man gerade mal den Mindestlohn zahlt.
Zudem 0 Lohnstruktur - Leute werden für denselben Job angestellt, 2 komplett verschiedene Löhne. Man hat das Gefühl Löhne werden mit einem Pfeil auf die Dartscheibe entschieden.
1
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Durch vertragliche Anpassungen ist das Gehalt ein Witz! Bei geforderter Stunden Anzahl und 6-7 Tage Woche ist das Gehalt nicht entsprechend der erbrachten Leistungen!!
Für Gastronomie/Hotellerie zahlen sie gut - müssen sie aber auch, da sonst niemand mehr kommt
1
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Das gesetzliche minimum, mehr bekommt man nicht.
Candrian sollte sich schämen
1
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Die zahlen nie gut.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Man hat kein Zeit, 14 Stunden und 6 Tage Woche
1
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Förderung ist nur ganz bestimmten Mitarbeitern vorbehalten!!!
Bilde dich lieber mit Youtube Videos weiter
1
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Man wird - in den meisten Fällen - unterstützt. Durch die schlecht Work-Life Balance ist es jedoch schwierig beides unter einen Hut zu kriegen.
3
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Welche Karriere?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Candrian Catering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Candrian Catering schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 4% der Mitarbeitenden Candrian Catering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Candrian Catering als eher traditionell.
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