Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Mitarbeiter bei der care2share fühle ich mich glücklich und geschätzt. Eines der bemerkenswertesten Merkmale meines Arbeitgebers ist die aussergewöhnliche Flexibilität. Das Unternehmen versteht und respektiert die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu pflegen, was mir sehr wichtig ist. Darüber hinaus bietet mein Arbeitgeber eine breite Palette von Benefits, die wirklich beeindruckend sind. Ein weiterer großer Pluspunkt meines Arbeitgebers ist die Pünktlichkeit. Gehaltszahlungen erfolgen immer zuverlässig und rechtzeitig. Die ...
Ich habe die vorgesetzte als Pflegefachfrau im Spital kennengelernt, wie waren damals beide temporär bei verschiedenen Firmen. Sie wollte die Bedingungen jedoch verbessern, da man doch sehr häufig ausgenutzt wird und so hat sie ihre eigene Firma gegründet. Ich habe den direkten Vergleich zur letzten Firma und es ist ihr toll gelungen! Die Leistungen sind top und sie setzt sich für jeden einzelnen Mitarbeiter ein, ich fühle mich richtig gut aufgehoben.
Die Haltung gegenüber den Mitarbeiter
Work Life Balance
Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt gibt es wirklich nichts schlechtes!
Verbesserungsvorschläge
Ist noch frisch, die Mitarbeitenden erhalten regelmässig ein Mail, in dem Feedbacks anonym oder auch öffentlich abgegeben werden können. Das ist sehr positiv!
definitiv keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch Temptraining werden je nach Stunden die Weiterbildungen sowie Lohnausfälle vergütet. Ich kann so nebenbei eine Weiterbildung bei der ZHAW machen und es wird bei meinen Stunden komplett übernommen, was ich mir sonst nicht hätte Leisten können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Care2share wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Care2share besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Care2share als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Care2share
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Care2share
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung