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Firmenübersicht

Seit 1999 sind wir ein spezialisierter Stellenvermittler im Schweizer Gesundheitswesen und bringen Stellensuchende und Arbeitgeber in medizinischen Berufen zusammen. Wir vermitteln Ihnen temporäre - und Springer - Einsätze sowie Festanstellungen in der gesamten Schweiz.
Auch wenn wir in den letzten Jahren stark gewachsen sind – Engagement, eine persönliche Beziehung und klare gegenseitige Erwartungen charakterisieren unsere Arbeit.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Temporäre Einsätze: Bei der Besetzung von temporären Stellen gehören wir heute zu den führenden Partnern von Spitälern, Kliniken und Pflegeinstitutionen in der ganzen Schweiz. Wenn Sie für uns temporär arbeiten, gehören Sie zu den bestbezahltesten Mitarbeitenden im Schweizer Gesundheitswesen. Als Temporär-Mitarbeitende/r haben Sie die Möglichkeit, sich ein grosses Beziehungsnetz aufzubauen, unterschiedliche Spitäler und Kliniken in der ganzen Schweiz kennen zu lernen und flexibel über Ihre Zeit zu entscheiden. Sie sind vollständig versichert und wir übernehmen, wie bei einer Festanstellung, die Arbeitgeberbeiträge Ihrer Sozialabgaben.

Springer / POOL: Mit den Dienstleistungen "Springer" und "Pool" bieten wir Ihnen die Möglichkeit, tageweise Einsätze bei unseren Kunden zu leisten. Wenn Sie niederprozentig, flexibel und in Ihrer Region arbeiten möchten, ist dies die optimale Lösung. Sie bestimmen wann und welche Dienste Sie leisten möchten und können diese Tage einfach online freigeben und werden dann von einem Spital oder Klinik in Ihrer angegebenen Region „gebucht“.

Festanstellungen: Sie haben sich entschieden eine Festanstellung zu suchen? Nutzen Sie unsere Kenntnisse über das Schweizer Gesundheitswesen. Der persönliche Kontakt und das Erkennen Ihrer Interessen und Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Dank unserer langjährigen Erfahrung sind wir Ihnen ein kompetenter Partner bei der Suche nach der richtigen Stelle.

Kadervermittlung: Wir haben in der Kaderselektion umfangreiche Erfahrungen aufgebaut sowie ein schweizweites, enges Kontaktnetz zu Spitälern und Kliniken geknüpft. Diese Erfahrung und diese Kontakte stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wenn Ihnen Qualität wichtiger ist als Quantität, Sie einen gegenseitigen respektvollen Umgang bevorzugen und für Sie Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit nicht nur Schlagworte sind, dann sind Sie bei uns genau richtig. 

Von unseren Kunden werden wir als qualitativ hochstehendes Unternehmen wahrgenommen und werden in der aktuellen Kundenumfrage (2012) mit der Note 5.2 bewertet. (Höchstnote 6).

Unsere temporären Mitarbeitenden schätzen unseren persönlichen Umgang und reibungslosen Ablauf bei Einsätzen und bewerten uns mit 5.5. (Höchstnote 6)

Die vollständigen Bewertungen sind auf unserer Homepage einsehbar.

Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir legen grossen Wert auf den persönlichen Kontakt mit Bewerbern und unseren temporär angestellten Mitarbeitenden. Wir wissen, Sie tragen persönlich zu unserem guten Ruf bei.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • In der Schweiz anerkannte Ausbildung zur Pflegefachperson, mit oder ohne Fachweiterbildung IPS, OPS, Anästhesie oder Notfall.
  • Hebamme
  • Medizinisch technische/r Radiologieassistent/in
  • Rettungssanitäter HF SRK
  • Fachangestellte Gesundheit
  • Anästhesisten

Wenn Sie nach der abgeschlossenen Ausbildung, über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz verfügen, können Sie temporär oder als Springer für uns arbeiten. Zudem sind Sie sind mobil, flexibel und können sich in einem neuen Arbeitsumfeld schnell einleben.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten ein vollständiges Bewerbungsdossier.

  • Lückenlos ausgefüllter Lebenslauf
  • 1 Foto 
  • Referenzadresse/n 
  • Diplome/Fähigkeitsausweise aller absolvierten Ausbildungen 
  • Sämtliche Arbeitszeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber
  • Weiterbildungs- und Kursbestätigungen 

Natürlich stehen wir Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Wenn Sie, neben einer Festanstellung, niederprozentig bei uns als Springer arbeiten möchten, benötigen Sie eine Zweit-Job-Bewilligung Ihres Arbeitgebers. Bedenken Sie: um als Springer zu arbeiten, dürfen Sie nicht mehr als 80% festangestellt sein.

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Benefits

Pensionskasse
Sie sind bei einem Einsatzvertrag ab 3 Monaten, bei einem unbefristeten Einsatzvertrag oder wenn Sie gegenüber Kindern unterstützungspflichtig sind in unserer Pensionskasse NOVENTUS versichert - und zwar über das gesetzliche Minimum hinaus. Dass heisst, dass wir als Arbeitgeber freiwillig deutlich höhere Beiträge in Ihre Kasse bezahlen. Wir versichern Ihren Jahreslohn bis CHF 150'000.-. Dies ist für uns eine wichtige Investition in Ihre Altersvorsoge.

Krankheit und Unfall
Sie sind bei Unfall (Berufs- und Nichtberufsunfall) über Careanesth bei der SUVA versichert. Careanesth hat bei dem Krankenversicherer sodalis eine Krankentaggeldversicherung abgeschlossen. Diese versichert Sie für bis zu 730 Tagen. Nach Einsatzende haben Sie das Recht, innerhalb von 30 Tagen in die Einzeltaggeld-Versicherung überzutreten.

Mitarbeiter Events
Der jährliche Freelancer-Tag sowie die „Stammtisch-Abende“ gehören zu einem festen Bestandteil unserer Firmenkultur.

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 09.09.2016
  • Neu

Jobs im Gesundheitswesen

Firma Careanesth AG
Stadt Zürich
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Freelance/Freiberuflich
Unternehmensbereich Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege

Verbesserungsvorschläge

  • Evt. Weiterbildungsfirma wechseln
Firma Careanesth AG
Stadt Visp
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Freelance/Freiberuflich
Unternehmensbereich Gehobener Medizinisch-technischer Dienst

Umgang mit Kollegen 45+

Kann ich aus meiner Perspektive nicht beurteilen

Karriere / Weiterbildung

Das Weiterbildungssystem ist leider gesetzlich verankert und dieses ist definitiv nur mässig befriedigend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Carsharing wird den Angestellten angeboten. Bei Firmenanlässen gibt es in der Regel Häppchen aus Bio-Produktion.

Work-Life-Balance

Die Auszeiten können individuell gestaltet werden und somit liegen deutlich mehr als die gesetzlichen 4 Wochen Ferien pro Jahr drin.

4,64
  • 06.09.2016
  • Neu

Top Arbeitgeber

Firma Careanesth AG
Stadt Visp
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Freelance/Freiberuflich
Unternehmensbereich Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!! Viel Erfolg im Kampf für bessere Weiterbildungsbedingungen!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Careanesth AG
4,31
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 37.748 Bewertungen

Careanesth AG
4,31
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38