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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 103 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Homeoffice
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann Careanesth jedem empfehlen, der oder die ein flexibles Arbeitsmodell sucht. Man kann Einsätze tageweise, wochenweise oder monatsweise annehmen. Perfekt, wenn man zum Beispiel wie ich arbeitssuchend in einem anderen Bereich ist, oder gerne Auszeiten von der Arbeit nimmt.
Sehr unkomplizierte Kommunikation. Anliegen sind extrem schnell bearbeitet. Onlinedispo ist extrem praktisch und einfach zu bedienen. Top wirklich! Ihr macht einen Klasse Job!
Flexibel arbeiten zu können. Man kann auch eine Auszeit nehmen, wenn man möchte, ohne Probleme.
Super Möglichkeit als Nebenjob im Studium als Freelancer, flexibel und unkompliziert
Super Flexible Arbeitsmöglichkeiten einfach Top und der Beste Arbeitgeber ever ⭐️
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohnnebenleistungen auf Raten verschlechtert wie Kilometergeld, Pauschale sowie Bemerkung von Mittagessenübernahme auf Lohnausweis der Stundenlohn wurde aber nicht angehoben.
Die Anstellung entspricht natürlicher keiner sicheren Festanstellung. Allerdings gab es während meiner Anstellung immer zahlreiche Anfragen und ich konnte immer das Arbeitspensum abdecken, das ich wollte.
Das Vorgesetztenverhalten.
unsozialer und unverschämter Umgang mit Fachpersonal.
Grundlose Kündigung erhalten ohne Beweise gegen mich
Verbesserungsvorschläge
Loyalität und Wertschätzung zeigen. Eine Möglichkeit schaffen, dass gute Mitarbeiter auch gute Referenzen bekommen. Wenn Probleme auftauchen, konstruktiv lösen. Eine interne Ombudsperson angeben, damit man einer Person nicht so ausgeliefert ist.
Ältere Mitarbeitende mit viel Erfahrung (20 Jahre und mehr) sind finanziell schlechter gestellt.
Korrekter Lohnausweis
Schauen das man Gehalt nicht verschlechtert, wenn man Lohnnebenleistungen kürzt sollte wenigstens der Stundenlohn etwas erhöht/angepasst werden um es auszugleichen.
Mehr Einsatzorte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Careanesth ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Konnte meinen Plan selber machen und wurde immer gebucht. Hatte soviele Anfragen das ich teilweise ablehnen musste um mal frei zu haben.
Ich arbeite seit über 4 Jahren als Springerin und geniesse volle Flexibilät bei meinen Dienstag. Genial danke!
super als Studentin für Nebenjob als Freelancer
da greift die Selbstverantwortung
Man ist frei in der Planung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Careanesth ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Bei den Weiterbildungen ist Luft nach oben. Ist nicht so einfach an Weiterbildungen zu kommen.
Es gibt nur Temptraining.
via Temptraining
dafür muss man selbst sorgen, es gibt aber einen Fonds für die Finanzierung
liegt nicht drin mit temptraining, ausser man arbeitet lange dort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Careanesth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Careanesth besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Careanesth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Careanesth als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Careanesth
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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