Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
KantineSuper Team & Mitarbeiter-Events. Home Office Möglichkeit, viel Eigenständigkeit bei der Arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
Die Wertschätzung und die Offenheit.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, MA-Events, Arbeitskollegen
+ Office-Dogs
Mega Team; sehr flache Hierarchie; flexible Arbeitszeiten; viel Eigenverantwortung; habe mich immer als wichtig und geschätzt wahrgenommen; es wurde auf persönliche Fähigkeiten und Wünsche eingegangen und konnte mich so weiterentwickeln
Failure, Feedback, Forward!
Ist halt n Headhunter. Ich weiss noch immer nicht, ob ich das gut finde, aber es braucht sie wohl.
Praktikantenlohn ist tief
Es gibt bestimmt Verbesserungspotenzial in der Kommunikation und im Umgang mit Praktikanten (Wertschätzung).
Praktis mehr Gehalt zahlen oder Essensgutscheine verteilen
Der am besten bewertete Faktor von Careerteam schweiz ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geilste Dachterrasse der Stadt und viel Freiheit, sich den Tag einzuteilen. Fast nur teures Essen in der Gegend und keine eigene Küche.
Das Team ist jung und dennoch professionell - was nicht jeder Kunde immer gleich erkennt. Bei der Arbeit setzen wir alle viel Wert auf Genauigkeit - ein Lacher hier und da darf aber nie fehlen!
Die Werte des Unternehmens werden täglich gelebt. Es freuen sich immer alle, wenn Teammitglieder ins Office kommen. Offene, frische und sehr humorvolle Arbeitsatmosphäre
Am Montagmorgen gerne den Laptop aufklappen? Ich hatte das bis heute noch nie über längere Zeit - hier klappt das.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Careerteam schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt könnte besser sein. Sonst gut.
Die Freude, für dieses Unternehmen zu arbeiten, wird leider keinen Rappen Schmerzensgeld einfordern. Dessen ist man sich auch im Management und vor allem bei der Muttergesellschaft bewusst.
Jeder muss sich hier zuerst mal beweisen - danach steigt das Gehalt aber (hoffentlich ;)) an
Praktikum-Lohn ist in der Regel nicht sehr hoch. Hier muss sich jeder zuerst beweisen und dann kriegt man auch später mehr Lohn.
Im Praktikum tief, danach gehts hoch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird gut gefördert und ausgebildet.
Brauchte ich jetzt nicht, aber die eine Chefin war früher mal Praktikantin.
Meine Kollegin hat Anfang 20 als Praktikantin angefangen und ist nun Geschäftsführerin. Sie ist nicht die Regel - aber auch keine Ausnahme. Wer (menschlich - nicht nur fachlich!) was kann, kommt hier weit.
Es wird viel Rücksicht auf Studium und Weiterbildung genommen
Regelmässige Workshops mit den Leuten aus Deutschland.
