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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die CND AG ist ein unglaublich sozialer Arbeitgeber. Jeder Mitarbeiter wird unterstützt, egal ob fachlich oder persönlich. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt. Die Zusammenarbeit ist sehr hilfsbereit, das Team hält zusammen wie eine Familie. Außerdem sind die Aufgaben vielfältig, sodass es nie langweilig wird und man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und das Team ist professionell. Die Möglichkeit, an interessanten Projekten zu arbeiten, ist inspirierend. Ich bin stolz, ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
Offene Kommunikation und Zusammenarbeit
Homeoffice-Möglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Freizeitregelungen
Sehr guter Team Spirit / Anregungen und Inputs werden geschätzt
Klein und fein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt keine schlechte Erfahrungen gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keinen 13. Monatslohn und es könnten ruhig noch mehr Firmenanlässe stattfinden.
Verantwortlichkeiten besser definieren
Bessere interne Kommunikation.
Besseres Gehalt
Keine. Bin mit allem zufrieden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von CND Computer + Network Division ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch privat gute Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist erwünscht, wird jedoch mehrheitlich den Mitarbeitern selber überlassen.
Wer will, macht weiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CND Computer + Network Division wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet CND Computer + Network Division besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CND Computer + Network Division als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CND Computer + Network Division als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
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CND Computer + Network Division
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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CND Computer + Network Division
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik