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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score18 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø88.900 CHF
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø85.300 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BR Bauhandel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BR Bauhandel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Werkzeug um erfolgreich zu sein wird zur Verfügung gestellt
Bewertung lesen
Ist autentisch und korrekt
Bewertung lesen
Sozialleistungen
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Lokal verankert, International inspiriert. Kompetent und Kundennah. Gute Laune unter den vielen kompetenten Mitarbeitenden.
Mehr oder weniger flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Diverse Positionen sind mit falschen Personen besetzt.
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Onlineshop, Kundenportal, Digitalisierung allgemein.
Onlineshop nicht brauchbar. Man arbeitet immer noch mit Excel und grossen Mengen an Papier jeden Tag.
Digitalisierung zu 100% verpasst.
Viele Wechsel
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ils vous licencient sans aucun motif. Ils sont incompétents et mentent
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Häufige Wechsel
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Ziellosigkeit, Digitalisierung verpasst, Führungsstil basiert auf Kontrolle und Misstrauen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen
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Mehr ins Marketing investieren
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Kürzere Prozess- und Entscheidungswege
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revoir la compétences des managers et faire du tri
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Interessenkonflike vermeiden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von BR Bauhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Einer für alle alle für einen
5
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Da jeder machen kann, was er will, respektive viele sich entschieden haben, das zu tun was sie schon seit Jahren machen, weil niemand an Neuerungen interessiert ist, ist es gut mit den Kollegen auszukommen
3
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Gute Zusammenarbeit, man kann offen reden
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BR Bauhandel ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Einführung gibt es nur auf dem Papier. Man muss selber zu Recht kommen
1
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Das Management ist nicht spürbar, keine Informationen Top Down, viele Mitarbeiter haben resigniert
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


In 4 Jahren bereits in drei Positionen
4
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Das Unternehmen ist sehr grosszügig mit der Weiterbildung der Mitarbeitende.
5
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Viele Möglichkeiten national und international. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BR Bauhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BR Bauhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden BR Bauhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BR Bauhandel als eher modern.
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