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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden Freizeitaktivitäten angeboten, im Normalfall 1 x pro Monat. Der Lohn wurde immer püktlich überwiesen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeit, Sozialleistungen, Umgang mit Mitarbeitern, Ferienanspruch,
Siehe Punkt 1
Der tiefe Eurokurs wurde zum grossen Teil auf die Arbeiter abgewälzt, jetzt kann ein Neubau realisiert werden der einige Millionen kostet??
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und wertschätzender Umgang, Kommunikation und Führungsverhalten überdenken - Vorbildfunktion wahrnehmen
Respektvolleren Umgang mit ihren Mitmenschen
Vielleicht die Kaderstufe einmal in ein Führungsseminar schicken, in der Firma hatte ich mit 3 Personen gearbeitet, denen ich den nötigen Respekt gegenüber einem Vorgesezten verspührte.
Hier eine Geschichte: Ein Rabe sitzt auf eienem Zaun, ein Zweiter kommt dazu. Es kommt noch ein Hase, und fragt was sie da machen. Die Antwort, wir machen nichts und schauen nur. Es kommt der Jäger, und erschiesst den Hasen.
Da sagt der 1.Rabe, sieste, nur schauen und nichts machen geht nur in erhöter ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domaco ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation lässt leider in der Infrastruktur als auch in den Arbeitsprozessen viele Fehler zu und fördert aktiv Missverständnisse.
Keine offene und wertschätzende Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden nicht gefördert - es wird nur gefordert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Domaco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Domaco besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Domaco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Domaco als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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