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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich endlich gehe , gut der lohn kommt wenigstens immer pünktlich
Das ich gekündigt habe
Bei Anlässen wird für die Mitarbeiter für Verpflegung gesorgt. Sonst nichts.
Anliegen sollen schneller umgesetzt oder alternativen angeboten werden.
Man lernt viele Leute kennen. Die Wechseln sich ständig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die abgehobene Mentalität der Geschäftsführung bringt Unruhe und Demotivierung in die Hierarchie nach unten. Normaler Menschenverstand und gute Seele ist stets verloren gegangen.
Unruhestifter sollen schneller zur Verantwortung genommen werden, am besten gleich hinausschmeissen.
Die Geschäftsleitung hat den Draht zur Mannschaft komplett verloren. Diese eingebauten Hierarchiestufen bringen rein gar nichts. Die Kommunikationskette ist wie in einer Armee geregelt. Von den familiären Verhältnissen seid ihr hier Meilenweit entfernt. Ihr verliert langjährige Top-Mitarbeiter wegen CHF 200.- Lohnerhöhungen.
Konservativ, rassistisch, unzuverlässig, arrogant!
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Wird sowieso nicht umgesetzt
Einhalten was man verspricht
Hat sich sehr verbessert. Die Anliegen werden wahrgenommen und auch umgesetzt.
Garage einem GUTEN Geschäftsleiter übergeben, der verantwortungsbewusst ist!!!
Vieles , aber wird nie umgesetzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Emil Baschnagel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gleichberechtigter Umgang.
Es gibt keine Alten.
Einige langjährige Mitarbeiter. Spricht also für sich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emil Baschnagel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Manche haben das Privileg, viele arbeiten vor sich hin
externe Weiterbildung schlecht möglich
Von all den tollen Sachen, wo in den Stelleninseraten gesprochen wird, ist hier schlussendlich nichts davon anzutreffen. Es gibt keine moderne tolle Infrastruktur, und auch kein zukunftsorientierter Familienbetrieb. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind ebenfalls nicht vorzufinden. Im Gegenteil, die Entscheidungen werden monatelang auf einer Pendenzenliste mitgeschleppt, in der Hoffnung, die Mitarbeiter vergessen das wieder. Wer hier auf eine Karriere hofft, wird sehr schnell enttäuscht.
Wurde beim Vorstellungsgespräch versprochen, passiert ist danach nichts, obschon mehrmals darauf hingewiesen wurde.
Man hat nicht wirklich Chancen auf eine Karriere in dieser Firma. Langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrung werden einfach so gehen gelassen. Lieber jemand neuen einstellen, der keine Ahnung hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Emil Baschnagel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Emil Baschnagel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emil Baschnagel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emil Baschnagel als eher traditionell.
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