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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Aufgaben, vielseitige Bereiche, sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
Spannende Aufgaben, tolle Projekte, schnelle Entscheidungen, viel Vertrauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Wertschätzung, Abfällige Kommentare der Führungskraft über Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
In meiner Zeit im Unternehmen habe ich die Erfahrung gemacht, dass Wertschätzung für die geleistete Arbeit kaum vorhanden war. Rückmeldungen erfolgten überwiegend kritisch und selten konstruktiv. Die Kommunikation mit der direkten Führungskraft gestaltete sich schwierig und hat die Zusammenarbeit erschwert.
Zusätzlich herrschte ein ständiger Druck, Aufgaben immer schneller zu erledigen. Die Arbeit wurde stark kontrolliert, wodurch oft das Gefühl entstand, ständig unter Beobachtung zu stehen.
Zudem musste ich feststellen, dass seitens der Führungskraft über engagierte Mitarbeiter gelästert wird.
Das Gehalt ...
Meine Erfahrung mit dieser Firma war leider sehr negativ.
Mitarbeitende werden nicht wertschätzend behandelt und oftmals ausgenutzt. Unabhängig von Einsatz, Leistung oder Umsatzsteigerungen bleibt das Gehalt auf Mindestlohn-Niveau. Entwicklungsmöglichkeiten oder faire Anerkennung für Mehrarbeit konnte ich nicht feststellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fidea Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Fidea Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fidea Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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