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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit Zeitarbeitern, chaotische Organisation, inkompetentes Personal
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Da es nicht mal mit den Basics klappt und Fledro stets komplett überarbeitet oder zumindest chaotisch organisiert wirkte empfehle ich entweder erfahrene wie kompetente Personalberater einzustellen oder den Laden dicht zu machen
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fledro Personal Consulting ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Erst wird ein Stundenlohn zugesagt und bei der Vertragsunterzeichnung dann gedrückt. Man möchte ja nahe am potentiellen Festangestellten Lohn sein. Da das Büro aber bloss x12 zahlt spart sie damit ein ganzes Gehalt. Darauf angesprochen wird herum gestammelt und man wird mit der exakt selben Antwort vertröstet.
Nach Beendigung des Einsatzes wird Feriengeld nicht automatisch ausbezahlt. Nach 2maliger Anfrage gings dann erst.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich hätte beinahe eine Kündigung im Einsatzbetrieb erhalten, weil Fledro es nicht geschafft hat innerhalb 6 Wochen Kontakt zu Temp Training aufzunehmen. 3 Tage vor Kurs Beginn wird dann der Antrag bei Temptraining storniert und neu eingereicht. Die Einsatzfirma drängte aber zu diesem Kurs oder der Kündigung, dadurch durfte ich die Kurskosten aus eigener Tasche bezahlen. Zum Glück sind die Mitarbeiter von Temp Training sehr hilfreich und auch gut erreichbar.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fledro Personal Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet fledro Personal Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fledro Personal Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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