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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene und ehrliche kommunikation seit dem Vorgesetzten wechsel. Gute stimmung im Team
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Rein gar nichts!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jeder der dort arbeitet, arbeitet 2-3 Monate und wird dann gekündigt ohne richtigen grund.
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Chaotisch, psychisch belastend und voller falscher Versprechungen. Jeden Tag monotones 8-Stunden-Telefonieren nach einem starren Leitfaden. Mobbing war normal, Unterstützung oder Verständnis gab es nicht. Lügen, hinterhältiges Verhalten und lächerliche Provisionen gehörten zum Alltag. Lohn falsch berechnet, Geld nicht überwiesen, und die Taggeld- Versicherung absichtlich falsch gemeldet, um weniger zu zahlen. Zum Schluss wurde man zu Abfindungsverträgen gedrängt.
Mein Rat: Wer sich und seine Nerven schützen will, meidet diesen Ort.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wären sie Lohntechnisch ein bisschen Kulanter
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gar keine Möglichkeit!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fortuna Sportwerbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Fortuna Sportwerbung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fortuna Sportwerbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fortuna Sportwerbung als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fortuna Sportwerbung
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medien
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