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Georg 
Rutz 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

lässt einen selbständig arbeiten, legt Wert auf die Meinung der Angestellten, familiär
Bewertung lesen
Flexibilität und Transparenz in der offenen Kommunikation
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Gibt sich Mühe, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu halten/steigern
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Wertschätzung der Mitarbeiter und Fairness
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Tolle Atmosphäre, gutes Team, man kann auch Witze reissen ohne dass sich jemand beleidigt fühlt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht immer wird das Organigram sauber eingehalten
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unterschiedliche Ferienregelungen
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manchmal etwas der Umgangston
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Führungslücken bestehen
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Es gibt nichts schlechtes zu sagen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur beim Begegnen der Probleme, Prozesse durchziehen
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Unterstützung bei schwierigen Aufgaben mangelt manchmal etwas
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Home office Möglichkeit bieten
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Deutlichere Kommunikation
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Die interne Kommunikation könnte besser sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Georg Rutz ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gut auch 5 min von meinem zuhause entfernt.
5
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Die Infrastruktur (wie z.B. Computer) sind ein wenig veraltet
4
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Teils alte Bildschirme, aber alles funktioniert einwandfrei
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele interne Schulungen oder auch Lieferantenschulungen, sehr gut, Weiterbildungen extern werden unterstützt, wo es sinn macht, nur begrenzte Aufstiegschancen, da Familienbetrieb
4
Bewertung lesen
Weiterbildung die der Firma dienen werden unterstützt.
5
Bewertung lesen
Viele interne Schulungen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Georg Rutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Georg Rutz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Georg Rutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Georg Rutz als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Georg Rutz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Georg Rutz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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