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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
E-Autos
E-Bikes
Kaffee
Neues Office
Dass viele junge Menschen gefördert werden und Verantwortung übernehmen dürfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bislang nichts!
Manchmal merkt man das Stallgetue. Hier sollte unbedingt mehr Wert auf einen gemeinsamen Spirit gelegt werden und der Wille zum Abteilungs- und Bereichsübergreifenden Handeln gefördert werden.
Auch sollte bei der IT Ausrichtung mehr in Richtung einer allgemeinen Konzern IT gemacht werden (Die Bestrebungen sind zum Teil bereits erkennbar).
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge bringen nichts, da die Geschäftsleitung beratungsresistent ist. Oft waren schon renommierte Beratungen im Haus und haben klar aufgezeigt was geändert werden muss. Bis heute ist nichts passiert!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von GF Casting Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top: Moderne Gebäude, kostenlose Parkplätze, Kaffee, Getränke, Räume und Grossraumbüros, IT Infrastruktur. Hilft nur alles nicht, wenn die Kultur fehlt.
40-h Woche und Abbau der Gleitzeit ist möglich.
Laptop und Handy werden bereitgestellt
Think Pad und iPhone sind Standard. Häufig offene Großraumbüros.
Meistens gut.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GF Casting Solutions ist Gleichberechtigung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Extreme Gehaltsunterschiede. Erhöhungen werden anhand von Sympathien ermöglicht, oder eben nicht. Frauen verdienen deutlich weniger als Männer, was in der heutigen Zeit eine Frechheit ist. Zumal die weiblichen Kollegen deutlich bessere Arbeit machen.
Auf dem Papier.
Frauen verdienen deutlich weniger und werden nach dem Mutterschutz erheblich abgestuft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für junge Menschen mit Spirit gibt es kaum Wachstumsmöglichkeiten. Deshalb gehen viele nach 1-2 Jahren wieder.
Wenn nicht durch Sparmassnahmen gerade wieder gestrichen, gibt es viele Angebote.
Bleib wie du bist und stell bloß keine Ansprüche (und ja, Learning ist zwar ein Schlusselwert, aber das wird schnell vergessen wenn es um die Kostenübernahme von Fortbildungen geht)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GF Casting Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet GF Casting Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GF Casting Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GF Casting Solutions als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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