Ihr Unternehmen?

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Givaudan Schweiz
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
73%73
Mitarbeiter-Rabatt
73%73
Flexible Arbeitszeiten
64%64
Mitarbeiter-Events
55%55
Parkplatz
55%55
Internetnutzung
45%45
Betriebliche Altersvorsorge
45%45
Essenszulage
36%36
Diensthandy
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Homeoffice
27%27
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Barrierefrei
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Coaching
9%9
Betriebsarzt
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterbildungen mit internen Kursen. Viele Benefits. Work-life-balance

Januar 2020Bewertung lesen

neue mitarbeiter vergraulen, aber erst nach der probezeit

November 2019Bewertung lesen

Langfristige Orientierung, Mehr Lohn für mehr Leistung setzt sich langsam durch, Top Produkte, guter Zusammenhalt

November 2018Bewertung lesen

Den zusammenhalt im team

Juli 2016Bewertung lesen

Internationales Team, sehr abwechslungsreich und immer neue Herrausforderungen

November 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

in jedem bereich sitzen vorgesetzte welche nicht die fähigkeit haben eine entscheidung zu treffen.

November 2019Bewertung lesen

Mitarbeiterbefähigung Entscheidungen zu treffen. Oft sind da die Verhältnisse unklar.

Januar 2020Bewertung lesen

Leider zur zeit nur gewinnorientiert, zum teil auf kosten der gesundheit von mitarbeitern

Juli 2016Bewertung lesen

Arbeitsclima/-stimmung in der Abteilung Customer Care war während meiner Anwesenheit von ca. 3 Jahren stetig schlecht bis sehr schlecht.

Februar 2012Bewertung lesen

keine karriereplanung möglich mit diesem unternehmen

Juni 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

chefetage sowie gruppenchefs erneuern. mehr auf qualifikation achten und zwischenmenschliches

November 2019Bewertung lesen

Dürfte generell noch einen zacken dynamischer sein. Speziell im Bereich Forschung & Entwicklung sind einige Abteilungen noch sehr bequem unterwegs.

November 2018Bewertung lesen

Mal bei undercover boss mitmachen und in den verschienen problemabteilungen reinschauen und mitarbeiten

Juli 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Givaudan Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

kollegen halten nur in gruppen zusammen

November 2019Bewertung lesen

Gute familiäre stimmung

Juli 2016Bewertung lesen

Umso besser ist der Zusammenhalt der Gruppe. Jedoch kommt es auch hier immer wieder zu reibereien, da es eine sehr grosse Gruppe ist und nicht immer alle gut miteinander umgehen können. Man findet jedoch immer gute Zeitgenossen.

Februar 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Givaudan Schweiz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

sehr asozial

November 2019Bewertung lesen

Sehen leider nicht wo die probleme liegen

Juli 2016Bewertung lesen

Lässt sehr viel zu wünschen übrig. Abteilungsleiterin kann fast nicht erreich werden mit eigenen Problemen und Gruppenleiter sind schon öffters sehr unfair gewesen, nicht jeder Mitarbeiter (Abteilung besteht aus ca. 23 Mitarbeiter) wird gleich behandelt, zum Teil sehr gravierende Haltungen.

Februar 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 3 Bewertungen lesen