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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung- Gutes Team
- Gute Benefits
Innovative Ideen
Zukunftsgerichtetes Unternehmen.
- Chef Gesamtdienstleistungen AG belügt und mobbt Mitarbeitende
- Karenztag (1. Krankheitstag ist unbezahlt / muss ein Ferientag drangegeben werden.)
- Firmenausflüge müssen als Ferientag abgegolten werden
Habe bereits alles gesagt, wenn man ihnen nicht passt wird dir das Leben zur Hölle gemacht und sie greifen dich da an wo man am verletzlichsten ist, nämlich bei deiner Fachkompetenz.
Die Kulter bzw. die Einstellung der gesamten Geschäftsleitung ist unglaublicher Fake und Verräterisch.
Sobald man ihnen nicht mehr passt wird man rigoros herausgemobbt und dies auf eine Art und Weise welche unbeschreibbar ist.
Deswegen sollte diversen Führungspersonen gekündigt werden, da diese willkürlich Machtmissbrauch betreiben.
- Dem Chef Gesamtdienstleistungen AG sollte wegen untreuer Geschäftsführung und aktiver Beteiligung an Mobbing der Mitarbeitenden den Job gekündigt werden
Der am besten bewertete Faktor von Hector Egger Holzbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter deinen Teamkollegen hatte ich ein guten Zusammenhalt erfahren
