Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schwer... Ich glaube meine der Zeit Arbeitszeiten floute bedingt.
Eigentlich nur das Personal Verpflegung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ganze Haus ist so schlecht.... Nie etwas schlechteres in 10 Jahren und 6 betrieben gesehen eine Schande für die Schweizer Arbeitswelt. Liegt wohl daran das da keine Schweizer arbeiten oder deswegen wollen die da nicht hin.
Einstellung gegenüber Angestellten.
Einarbeitung von neuen Personal.
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefs die arbeiten wollen und wissen was sie machen und was ändern.
Führungskräfte Training.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hilton International (Switzerland) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist sehr gut nur es gibt Ausnahmen und Spitzel wie im Kindergarten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilton International (Switzerland) ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Feiertage zu Urlaub zusammen gezogen das ist gut. Nur eben durch die psychische Belastung ist es schwer in der Freizeit abzuschalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man auch als spüler zum f&b werden musst nur lange da sein finden sonst niemanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hilton International (Switzerland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hilton International (Switzerland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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